besoldungIn Potsdam wurde am 6. April 2025 die Einigung in der Tarifverhandlung für die Beschäftigten von Bund und Kommunen erzielt. Die Tabellenentgelte steigen:
- ab 1. April 2025 um 3,0 %, mindestens um 110 Euro monatlich,
- ab 1. Mai 2026 um weitere 2,8 %.
Ausbildungs-, Praktikanten- und Studienentgelte steigen zum 1. April 2025 und zum 1. Mai 2026 um jeweils 75 Euro.
Weitere Vereinbarungen:
- Die Zulage für ständige Wechselschichtarbeit beträgt ab 1. Juli 2025 200 Euro monatlich, in Krankenhäusern sowie Pflege- und Betreuungseinrichtungen 250 Euro. Die Zulage für ständige Schichtarbeit beträgt 100 Euro.
- Ab 1. Januar 2026 können Beschäftigte und Arbeitgeber freiwillig und befristet eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu durchschnittlich 42 Stunden vereinbaren.
- Ab dem Kalenderjahr 2027 gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag.
- Im Bund steigt die Jahressonderzahlung ab 2026. Beschäftigte können einen Teil davon gegen bis zu drei freie Tage tauschen.
Die Entgeltregelungen laufen mindestens bis zum 31. März 2027. Die Erklärungsfrist zum Widerruf endete am 14. Mai 2025.
Die Entgelttabellen nach Stichtagen finden Sie bei TVöD Bund und TVöD VKA.