Überblick
VG 10 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas NRW“ und gehört zur Tabelle „Anlage 3: Regelvergütung, Vergütungsgruppen 1 bis 12“. Es gibt 9 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 9; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 296,45 €.
Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 2.733,77 € | 1.903,26 € |
| 2 | 2.776,28 € | 1.927,53 € |
| 3 | 2.818,82 € | 1.951,74 € |
| 4 | 2.857,60 € | 1.973,81 € |
| 5 | 2.893,73 € | 1.994,34 € |
| 6 | 2.930,75 € | 2.015,32 € |
| 7 | 2.967,81 € | 2.036,23 € |
| 8 | 3.004,85 € | 2.057,14 € |
| 9 | 3.030,22 € | 2.071,49 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 mit Tabellenanhang, und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, Tabellenanhang S. 11 bis 22 (PDF-Seiten 12 bis 22, Tabellen als Abbildungen); Ärzte Teil A Nr. I.6; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschluss der Regionalkommission NRW vom 27. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 (Übernahme der mittleren Werte), Nr. I; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschluss der Bundeskommission vom 09. Oktober 2025: Caritas AVR ab 2027 (Anhang Tabellen, mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), Anhang Tabellen S. 122 bis 128; Anhang Ärztlicher Dienst; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschlüsse der Regionalkommission NRW vom 07. November 2025: Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026 (abweichende Stichtage Anlage 30 Anhang A) und AVR 2027, Nr. I und II (Ärzte); Beschluss AVR 2027 Nr. I. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 2.733,77 | 2.776,28 | 2.818,82 | 2.857,60 | 2.893,73 | 2.930,75 | 2.967,81 | 3.004,85 | 3.030,22 | – | – | – |
| 01.03.2026 | 2.733,77 | 2.776,28 | 2.818,82 | 2.857,60 | 2.893,73 | 2.930,75 | 2.967,81 | 3.004,85 | 3.030,22 | – | – | – |
| 01.02.2026 | 2.733,77 | 2.776,28 | 2.818,82 | 2.857,60 | 2.893,73 | 2.930,75 | 2.967,81 | 3.004,85 | 3.030,22 | – | – | – |
| 01.12.2025 | 2.659,31 | 2.700,66 | 2.742,04 | 2.779,77 | 2.814,91 | 2.850,92 | 2.886,97 | 2.923,01 | 2.947,68 | – | – | – |
| 01.11.2025 | 2.659,31 | 2.700,66 | 2.742,04 | 2.779,77 | 2.814,91 | 2.850,92 | 2.886,97 | 2.923,01 | 2.947,68 | – | – | – |
| 01.07.2025 | 2.659,31 | 2.700,66 | 2.742,04 | 2.779,77 | 2.814,91 | 2.850,92 | 2.886,97 | 2.923,01 | 2.947,68 | – | – | – |
| 01.10.2024 | 2.549,31 | 2.590,66 | 2.632,04 | 2.669,77 | 2.704,91 | 2.740,92 | 2.776,97 | 2.813,01 | 2.837,68 | – | – | – |
| 01.04.2024 | 2.549,31 | 2.590,66 | 2.632,04 | 2.669,77 | 2.704,91 | 2.740,92 | 2.776,97 | 2.813,01 | 2.837,68 | – | – | – |
| 01.03.2024 | 2.549,31 | 2.590,66 | 2.632,04 | 2.669,77 | 2.704,91 | 2.740,92 | 2.776,97 | 2.813,01 | 2.837,68 | – | – | – |
| 01.08.2023 | 2.209,31 | 2.250,66 | 2.292,04 | 2.329,77 | 2.363,90 | 2.398,03 | 2.432,20 | 2.466,36 | 2.489,74 | – | – | – |
| 01.07.2022 | 2.209,31 | 2.250,66 | 2.292,04 | 2.329,77 | 2.363,90 | 2.398,03 | 2.432,20 | 2.466,36 | 2.489,74 | – | – | – |
| 01.04.2022 | 2.209,31 | 2.250,66 | 2.292,04 | 2.329,77 | 2.363,90 | 2.398,03 | 2.432,20 | 2.466,36 | 2.489,74 | – | – | – |
| 01.04.2021 | 2.170,25 | 2.210,86 | 2.251,51 | 2.288,58 | 2.322,10 | 2.355,63 | 2.389,19 | 2.422,75 | 2.445,72 | – | – | – |
| 01.03.2020 | 2.120,25 | 2.160,86 | 2.201,51 | 2.238,58 | 2.272,10 | 2.305,63 | 2.339,19 | 2.372,75 | 2.395,72 | – | – | – |
| 01.01.2020 | 2.090,77 | 2.130,82 | 2.170,90 | 2.207,45 | 2.240,51 | 2.273,57 | 2.306,67 | 2.339,76 | 2.362,41 | – | – | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in VG 10 nach AVR Caritas NRW?
Ab 01.03.2026 sind es brutto 2.733,77 € in Stufe 1 und 3.030,22 € in Stufe 9 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 1.903 € bis 2.071 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).
Wie geht es nach VG 10 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist VG 11. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.