Anlage 3: Regelvergütung, Vergütungsgruppen 1 bis 12 VG 1VG 1aVG 1bVG 2VG 3VG 4aVG 4bVG 5bVG 5cVG 6bVG 7VG 8VG 9VG 9aVG 10VG 11VG 12

VG 5b AVR Caritas NRW

Hier: AVR Caritas NRW, Stand 01.03.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 3.708,16 € und 4.786,49 €.

Einstieg (Stufe 1)3.708,16 €
Endstufe (Stufe 10)4.786,49 €
Netto Einstieg ca.2.447,46 €
GeltungsbereichArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas), Regionalkommission Nordrhein-Westfalen

Überblick

VG 5b ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas NRW“ und gehört zur Tabelle „Anlage 3: Regelvergütung, Vergütungsgruppen 1 bis 12“. Es gibt 10 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 10; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.078,33 €.

Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

StufeBruttoNetto ca.
13.708,16 €2.447,46 €
23.855,96 €2.527,78 €
34.014,29 €2.613,17 €
44.131,26 €2.675,88 €
54.243,60 €2.735,80 €
64.356,39 €2.795,54 €
74.473,67 €2.857,31 €
84.590,97 €2.918,77 €
94.708,28 €2.979,82 €
104.786,49 €3.020,36 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 mit Tabellenanhang, und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, Tabellenanhang S. 11 bis 22 (PDF-Seiten 12 bis 22, Tabellen als Abbildungen); Ärzte Teil A Nr. I.6; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschluss der Regionalkommission NRW vom 27. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 (Übernahme der mittleren Werte), Nr. I; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschluss der Bundeskommission vom 09. Oktober 2025: Caritas AVR ab 2027 (Anhang Tabellen, mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), Anhang Tabellen S. 122 bis 128; Anhang Ärztlicher Dienst; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschlüsse der Regionalkommission NRW vom 07. November 2025: Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026 (abweichende Stichtage Anlage 30 Anhang A) und AVR 2027, Nr. I und II (Ärzte); Beschluss AVR 2027 Nr. I. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.20273.708,163.855,964.014,294.131,264.243,604.356,394.473,674.590,974.708,284.786,49––
01.03.20263.708,163.855,964.014,294.131,264.243,604.356,394.473,674.590,974.708,284.786,49––
01.02.20263.708,163.855,964.014,294.131,264.243,604.356,394.473,674.590,974.708,284.786,49––
01.12.20253.607,163.750,933.904,954.018,744.128,024.237,734.351,824.465,924.580,044.656,12––
01.11.20253.607,163.750,933.904,954.018,744.128,024.237,734.351,824.465,924.580,044.656,12––
01.07.20253.607,163.750,933.904,954.018,744.128,024.237,734.351,824.465,924.580,044.656,12––
01.10.20243.497,163.640,933.791,213.901,694.007,794.114,304.225,074.335,844.446,644.520,50––
01.04.20243.497,163.640,933.791,213.901,694.007,794.114,304.225,074.335,844.446,644.520,50––
01.03.20243.497,163.640,933.791,213.901,694.007,794.114,304.225,074.335,844.446,644.520,50––
01.08.20233.114,843.251,123.393,563.498,283.598,853.699,813.804,813.909,804.014,824.084,83––
01.07.20223.114,843.251,123.393,563.498,283.598,853.699,813.804,813.909,804.014,824.084,83––
01.04.20223.114,843.251,123.393,563.498,283.598,853.699,813.804,813.909,804.014,824.084,83––
01.04.20213.059,763.193,633.333,563.436,423.535,223.634,393.737,533.840,673.943,834.012,60––
01.03.20203.009,763.143,633.283,563.386,423.485,223.584,213.685,933.787,643.889,383.957,20––
01.01.20202.967,913.099,923.237,913.339,343.436,763.534,383.634,683.734,983.835,303.902,18––

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in VG 5b nach AVR Caritas NRW?

Ab 01.03.2026 sind es brutto 3.708,16 € in Stufe 1 und 4.786,49 € in Stufe 10 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.447 € bis 3.020 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

Wie geht es nach VG 5b weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist VG 5c. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.