besoldungAVR Caritas Ost: Tarifrunden im Vergleich
Erhöhung je Stand
Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent. Schraffiert: noch nicht in Kraft.
Alle Stände im Überblick
| Stand | Regelung laut Quelle | Median | Spanne | Median in € |
|---|---|---|---|---|
| ab 01.01.2027 künftig | Region Ost ab 1. Januar 2027 (AVR 2027), Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Juli 2026 | +2,8 % | – | +150,95 |
| ab 01.01.2026 | Region Ost ab 1. Januar 2026, Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Juli 2025 | +3,51 % | +3,5 % bis +5,24 % | +138,85 |
| ab 01.01.2025 | Region Ost ab 1. Januar 2025, Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Juli 2024 | +12,39 % | +8,91 % bis +18,26 % | +436,64 |
| ab 01.01.2024 | Region Ost ab 1. Januar 2024, Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Juli 2023 | +0,75 % | +0,75 % bis +1,0 % | +26,54 |
| ab 01.01.2023 | Region Ost ab 1. Januar 2023, Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Juli 2022 | +2,57 % | +2,57 % bis +2,83 % | +87,52 |
| ab 01.01.2022 | Region Ost ab 1. Januar 2022, Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Juli 2021 | +2,67 % | +2,58 % bis +4,1 % | +88,63 |
| ab 01.01.2021 | Region Ost ab 1. Januar 2021, Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Juli 2020 | +4,16 % | +4,16 % bis +4,19 % | +132,60 |
| ab 01.01.2020 | Region Ost ab 1. Januar 2020, Bezug: mittlere Werte der Bundeskommission vom 1. Januar 2019 | erster erfasster Stand | ||
Insgesamt von 01.01.2020 bis 01.01.2026 (6,0 Jahre): Median +28,54 %, je nach Entgeltgruppe und Stufe +24,46 % bis +40,18 %, im Mittel 910,35 € mehr im Monat. Verglichen wurden 171 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.
Zwei Stände vergleichen
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So rechnen wir
Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Entgeltgruppe und Stufe stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und Jahressonderzahlungen sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.