Anlage 3: Regelvergütung (Vergütungsgruppen 1 bis 12) VG 1VG 1aVG 1bVG 2VG 3VG 4aVG 4bVG 5bVG 5cVG 6bVG 7VG 8VG 9VG 9aVG 10VG 11VG 12

VG 1a AVR Caritas

Hier: AVR Caritas, Stand 01.03.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 5.493,73 € und 8.377,80 €.

Einstieg (Stufe 1)5.493,73 €
Endstufe (Stufe 12)8.377,80 €
Netto Einstieg ca.3.379,34 €
GeltungsbereichArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas), Bundesmittelwerte, Regionen Nord, Mitte, Baden-Württemberg, Bayern

Überblick

VG 1a ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas“ und gehört zur Tabelle „Anlage 3: Regelvergütung (Vergütungsgruppen 1 bis 12)“. Es gibt 12 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 12; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 2.884,07 €.

Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

StufeBruttoNetto ca.
15.493,73 €3.379,34 €
25.923,93 €3.599,23 €
36.354,09 €3.835,96 €
46.593,60 €3.965,08 €
56.833,12 €4.092,21 €
67.072,63 €4.217,43 €
77.312,23 €4.340,78 €
87.551,68 €4.463,60 €
97.791,28 €4.582,31 €
108.030,73 €4.694,36 €
118.270,27 €4.806,40 €
128.377,80 €4.856,75 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05.06.2025 (Tarifrunde 2025 Teil 1, Tabellenanhang; Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026), PDF-S. 12-13 (Anlage 3), 15-22 (Anlagen 31 bis 33), 25 (Anlage 30); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschlüsse der Regionalkommission Nord vom 18.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschlüsse der Regionalkommission Mitte vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Bayern: Beschlüsse der Regionalkommission Bayern vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Baden-Württemberg: Beschlüsse der Regionalkommission Baden-Württemberg vom 24.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: AVR in der Fassung ab dem 1. Januar 2027, Beschluss der Bundeskommission vom 09.10.2025, Anhang Tabellen (mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), PDF-S. 122-127 (Anhang Tabellen), 195 (Tabelle Ärztinnen und Ärzte); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschluss der Regionalkommission Nord vom 20.11.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschluss der Regionalkommission Mitte vom 18.12.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.20275.493,735.923,936.354,096.593,606.833,127.072,637.312,237.551,687.791,288.030,738.270,278.377,80
01.03.20265.493,735.923,936.354,096.593,606.833,127.072,637.312,237.551,687.791,288.030,738.270,278.377,80
01.02.20265.493,735.923,936.354,096.593,606.833,127.072,637.312,237.551,687.791,288.030,738.270,278.377,80
01.12.20255.344,105.762,586.181,026.414,016.647,006.879,997.113,067.345,997.579,077.811,998.045,018.149,61
01.07.20255.344,105.762,586.181,026.414,016.647,006.879,997.113,067.345,997.579,077.811,998.045,018.149,61
01.10.20245.188,455.594,746.000,996.227,196.453,406.679,606.905,887.132,037.358,327.584,467.810,697.912,24
01.04.20245.188,455.594,746.000,996.227,196.453,406.679,606.905,887.132,037.358,327.584,467.810,697.912,24
01.03.20245.188,455.594,746.000,996.227,196.453,406.679,606.905,887.132,037.358,327.584,467.810,697.912,24
01.08.20234.717,965.103,075.488,145.702,555.916,976.131,376.345,866.560,226.774,716.989,067.203,507.299,75
01.07.20224.717,965.103,075.488,145.702,555.916,976.131,376.345,866.560,226.774,716.989,067.203,507.299,75
01.04.20224.717,965.103,075.488,145.702,555.916,976.131,376.345,866.560,226.774,716.989,067.203,507.299,75
01.04.20214.634,545.012,845.391,105.601,725.812,356.022,966.233,656.444,226.654,926.865,487.076,137.170,68
01.03.20204.570,554.943,635.316,675.524,385.732,105.939,806.147,586.355,256.563,046.770,696.978,437.071,68
01.01.20204.507,004.874,895.242,755.447,575.652,405.857,216.062,106.266,896.471,796.676,556.881,406.973,36

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in VG 1a nach AVR Caritas?

Ab 01.03.2026 sind es brutto 5.493,73 € in Stufe 1 und 8.377,80 € in Stufe 12 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.379 € bis 4.857 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

Wie geht es nach VG 1a weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist VG 1b. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.