Anlage 3: Regelvergütung (Vergütungsgruppen 1 bis 12) VG 1VG 1aVG 1bVG 2VG 3VG 4aVG 4bVG 5bVG 5cVG 6bVG 7VG 8VG 9VG 9aVG 10VG 11VG 12

VG 6b AVR Caritas

Hier: AVR Caritas, Stand 01.03.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 3.323,15 € und 4.008,25 €.

Einstieg (Stufe 1)3.323,15 €
Endstufe (Stufe 10)4.008,25 €
Netto Einstieg ca.2.235,45 €
GeltungsbereichArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas), Bundesmittelwerte, Regionen Nord, Mitte, Baden-Württemberg, Bayern

Überblick

VG 6b ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas“ und gehört zur Tabelle „Anlage 3: Regelvergütung (Vergütungsgruppen 1 bis 12)“. Es gibt 10 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 10; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 685,10 €.

Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

StufeBruttoNetto ca.
13.323,15 €2.235,45 €
23.418,70 €2.288,38 €
33.514,25 €2.341,13 €
43.581,51 €2.378,12 €
53.651,06 €2.416,20 €
63.720,71 €2.454,30 €
73.793,30 €2.493,76 €
83.870,50 €2.535,66 €
93.949,77 €2.578,44 €
104.008,25 €2.609,95 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05.06.2025 (Tarifrunde 2025 Teil 1, Tabellenanhang; Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026), PDF-S. 12-13 (Anlage 3), 15-22 (Anlagen 31 bis 33), 25 (Anlage 30); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschlüsse der Regionalkommission Nord vom 18.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschlüsse der Regionalkommission Mitte vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Bayern: Beschlüsse der Regionalkommission Bayern vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Baden-Württemberg: Beschlüsse der Regionalkommission Baden-Württemberg vom 24.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: AVR in der Fassung ab dem 1. Januar 2027, Beschluss der Bundeskommission vom 09.10.2025, Anhang Tabellen (mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), PDF-S. 122-127 (Anhang Tabellen), 195 (Tabelle Ärztinnen und Ärzte); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschluss der Regionalkommission Nord vom 20.11.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschluss der Regionalkommission Mitte vom 18.12.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.20273.323,153.418,703.514,253.581,513.651,063.720,713.793,303.870,503.949,774.008,25––
01.03.20263.323,153.418,703.514,253.581,513.651,063.720,713.793,303.870,503.949,774.008,25––
01.02.20263.323,153.418,703.514,253.581,513.651,063.720,713.793,303.870,503.949,774.008,25––
01.12.20253.232,643.325,583.418,533.483,963.551,613.619,373.689,983.765,083.842,193.899,08––
01.07.20253.232,643.325,583.418,533.483,963.551,613.619,373.689,983.765,083.842,193.899,08––
01.10.20243.122,643.215,583.308,533.373,963.441,613.509,373.579,983.655,083.730,283.785,51––
01.04.20243.122,643.215,583.308,533.373,963.441,613.509,373.579,983.655,083.730,283.785,51––
01.03.20243.122,643.215,583.308,533.373,963.441,613.509,373.579,983.655,083.730,283.785,51––
01.08.20232.759,852.847,942.936,052.998,073.062,193.126,423.193,353.264,533.335,813.388,16––
01.07.20222.759,852.847,942.936,052.998,073.062,193.126,423.193,353.264,533.335,813.388,16––
01.04.20222.759,852.847,942.936,052.998,073.062,193.126,423.193,353.264,533.335,813.388,16––
01.04.20212.711,052.797,582.884,142.945,063.008,053.071,143.136,893.206,813.276,833.328,25––
01.03.20202.661,052.747,582.834,142.895,062.958,053.021,143.086,893.156,813.226,833.278,25––
01.01.20202.624,052.709,382.794,732.854,812.916,922.979,133.043,973.112,923.181,963.232,67––

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in VG 6b nach AVR Caritas?

Ab 01.03.2026 sind es brutto 3.323,15 € in Stufe 1 und 4.008,25 € in Stufe 10 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.235 € bis 2.610 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

Wie geht es nach VG 6b weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist VG 7. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.