besoldungÜberblick
EG 11 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Grundentgelte Anlage 2 – Tarifbereich Ost (40-Stunden-Woche)“. Es gibt 5 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.223,21 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 5.810,28 € | 3.535,79 € |
| Basisstufe | 6.116,08 € | 3.705,76 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 6.421,88 € | 3.872,74 € |
| Erfahrungsstufe 2 | 6.727,69 € | 4.036,45 € |
| Erfahrungsstufe 3 | 7.033,49 € | 4.197,09 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 5.926,48 | 6.238,40 | 6.550,32 | 6.862,24 | 7.174,16 |
| 01.07.2026 | 5.810,28 | 6.116,08 | 6.421,88 | 6.727,69 | 7.033,49 |
| 01.01.2026 | 5.711,57 | 6.012,18 | 6.312,79 | 6.613,40 | 6.914,01 |
| 01.07.2025 | 5.711,57 | 6.012,18 | 6.312,79 | 6.613,40 | 6.838,85 |
| 01.04.2025 | 5.545,21 | 5.837,06 | 6.128,91 | 6.420,77 | 6.639,66 |
| 01.02.2025 | 5.306,42 | 5.585,70 | 5.864,99 | 6.144,27 | 6.353,73 |
| 01.01.2025 | 5.279,04 | 5.556,88 | 5.834,72 | 6.112,57 | 6.320,95 |
| 01.02.2024 | 5.279,04 | 5.556,88 | 5.834,72 | 6.112,57 | 6.251,49 |
| 01.01.2024 | 5.250,43 | 5.526,77 | 5.803,11 | 6.079,45 | 6.217,62 |
| 01.09.2023 | 5.122,37 | 5.391,97 | 5.661,57 | 5.931,17 | 5.998,57 |
| 01.02.2023 | 5.046,68 | 5.312,29 | 5.577,90 | 5.843,52 | 5.909,92 |
| 01.01.2023 | 5.019,18 | 5.283,35 | 5.547,52 | 5.811,69 | 5.877,73 |
| 01.10.2022 | 4.826,14 | 5.080,15 | 5.334,16 | 5.588,17 | – |
| 01.09.2022 | 4.797,36 | 5.049,85 | 5.302,34 | 5.554,84 | – |
| 01.02.2022 | 4.797,36 | 5.049,85 | 5.302,34 | 5.554,84 | – |
| 01.01.2022 | 4.771,08 | 5.022,19 | 5.273,30 | 5.524,41 | – |
| 01.02.2021 | 4.695,95 | 4.943,10 | 5.190,26 | 5.437,41 | – |
| 01.03.2020 | 4.553,96 | 4.793,64 | 5.033,32 | 5.273,00 | – |
| 01.04.2019 | 4.429,08 | 4.662,19 | 4.895,30 | 5.128,41 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 11 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 5.810,28 € in Einarbeitungsstufe und 7.033,49 € in Erfahrungsstufe 3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.536 € bis 4.197 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Wie geht es nach EG 11 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist EG 12. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.