besoldungÜberblick
EG 13 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Grundentgelte Anlage 2 – Tarifbereich Ost (40-Stunden-Woche)“. Es gibt 5 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.454,20 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 6.907,45 € | 4.131,25 € |
| Basisstufe | 7.271,00 € | 4.319,60 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 7.634,55 € | 4.506,11 € |
| Erfahrungsstufe 2 | 7.998,10 € | 4.679,09 € |
| Erfahrungsstufe 3 | 8.361,65 € | 4.849,13 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 7.045,60 | 7.416,42 | 7.787,24 | 8.158,06 | 8.528,88 |
| 01.07.2026 | 6.907,45 | 7.271,00 | 7.634,55 | 7.998,10 | 8.361,65 |
| 01.01.2026 | 6.808,75 | 7.167,10 | 7.525,46 | 7.883,81 | 8.242,17 |
| 01.07.2025 | 6.808,75 | 7.167,10 | 7.525,46 | 7.883,81 | 8.152,58 |
| 01.04.2025 | 6.610,43 | 6.958,35 | 7.306,27 | 7.654,19 | 7.915,12 |
| 01.02.2025 | 6.325,77 | 6.658,70 | 6.991,64 | 7.324,57 | 7.574,27 |
| 01.01.2025 | 6.293,12 | 6.624,34 | 6.955,56 | 7.286,77 | 7.535,19 |
| 01.02.2024 | 6.293,12 | 6.624,34 | 6.955,56 | 7.286,77 | 7.452,38 |
| 01.01.2024 | 6.259,03 | 6.588,45 | 6.917,87 | 7.247,30 | 7.412,01 |
| 01.09.2023 | 6.106,37 | 6.427,76 | 6.749,15 | 7.070,54 | 7.150,88 |
| 01.02.2023 | 6.016,13 | 6.332,77 | 6.649,41 | 6.966,05 | 7.045,21 |
| 01.01.2023 | 5.983,36 | 6.298,27 | 6.613,18 | 6.928,10 | 7.006,83 |
| 01.10.2022 | 5.753,23 | 6.056,03 | 6.358,83 | 6.661,63 | – |
| 01.09.2022 | 5.718,91 | 6.019,91 | 6.320,91 | 6.621,90 | – |
| 01.02.2022 | 5.718,91 | 6.019,91 | 6.320,91 | 6.621,90 | – |
| 01.01.2022 | 5.687,59 | 5.986,94 | 6.286,29 | 6.585,63 | – |
| 01.02.2021 | 5.598,03 | 5.892,66 | 6.187,29 | 6.481,93 | – |
| 01.03.2020 | 5.428,76 | 5.714,48 | 6.000,20 | 6.285,93 | – |
| 01.04.2019 | 5.279,90 | 5.557,79 | 5.835,68 | 6.113,57 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 13 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 6.907,45 € in Einarbeitungsstufe und 8.361,65 € in Erfahrungsstufe 3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 4.131 € bis 4.849 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).