Ärztinnen und Ärzte (Anlage 6, TV-Ärzte-KF, Anlage A) Ä 1Ä 2Ä 3Ä 4

Ä 1 BAT-KF

Hier: BAT-KF, Stand 01.05.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 5.885,00 € und 7.475,00 €.

Einstieg (Stufe 1)5.885,00 €
Endstufe (Stufe 6)7.475,00 €
Netto Einstieg ca.3.577,50 €
GeltungsbereichBundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (Evangelische Kirche im Rheinland, Evangelische Kirche von Westfalen, Lippische Landeskirche und ihre Diakonischen Werke)

Überblick

Ä 1 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „BAT-KF“ und gehört zur Tabelle „Ärztinnen und Ärzte (Anlage 6, TV-Ärzte-KF, Anlage A)“. Es gibt 6 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.590,00 €.

Stufenlaufzeiten: Grundvergütung: Stufen nach vollendetem 21., 23., 25. Lebensjahr und so weiter im Abstand von zwei Jahren bis zum 49. Lebensjahr; jede Vergütungsgruppe endet in der Tabelle bei der für sie vorgesehenen letzten Stufe, die Gruppe IIb zum Beispiel früher als die Gruppe VIa. Pflegedienst: Stufen 1 bis 9. Zeitabstände zwischen den Pflegestufen nennt die Tabelle nicht.

StufeBruttoNetto ca.
15.885,00 €3.577,50 €
26.205,00 €3.754,66 €
36.430,00 €3.877,07 €
46.820,00 €4.085,23 €
57.290,00 €4.329,33 €
67.475,00 €4.424,21 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Rheinisch-Westfälisch-Lippische Arbeitsrechtliche Kommission, bekannt gemacht im Kirchlichen Amtsblatt der Evangelischen Kirche von Westfalen: Kirchliches Amtsblatt 2025 Heft 6 Teil I Nr. 44: Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des BAT-KF und anderer Arbeitsrechtsregelungen vom 28.05.2025 mit Anlagen 4a bis 4e und Anlage 5, Anlage 4a: PDF-S. 15; Anlage 4b: PDF-S. 15; Anlage 4c: PDF-S. 16; Anlage 4d: PDF-S. 17; Anlage 4e: PDF-S. 17; Anlage 5 Nr. 1: PDF-S. 18; Anlage 5 Nr. 2: PDF-S. 18; Anlage 5 Nr. 3: PDF-S. 19; Anlage 5 Nr. 4: PDF-S. 19; Rheinisch-Westfälisch-Lippische Arbeitsrechtliche Kommission, bekannt gemacht im Kirchlichen Amtsblatt der Evangelischen Kirche von Westfalen: Kirchliches Amtsblatt 2026 Heft 5 Teil I Nr. 34: Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des BAT-KF – Anlage 6 vom 22.04.2026 (TV-Ärzte-KF, Anlage A), Anlage A: PDF-S. 10; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt (Anlage 4a zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4a: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt für Stammkräfte (Anlage 4b zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4b: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: KR-Anwendungstabelle (Anlage 4c zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4c: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen (Anlage 4d zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4d: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage 4e zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4e: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Bereitschaftsdienstentgelt (Anlage 5 zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 5 Nr. 1: PDF-S. 1; Anlage 5 Nr. 2: PDF-S. 2; Anlage 5 Nr. 3: PDF-S. 3; Anlage 5 Nr. 4: PDF-S. 4; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (Anlage 6 zum BAT-KF, TV-Ärzte-KF), geltendes Recht, Anlage A: PDF-S. 35. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456
01.05.20265.885,006.205,006.430,006.820,007.290,007.475,00
01.02.20265.885,006.205,006.430,006.820,007.290,007.475,00
01.04.20255.710,006.020,006.240,006.620,007.075,007.255,00
01.01.20255.710,006.020,006.240,006.620,007.075,007.255,00
01.10.20245.490,005.785,006.000,006.365,006.800,006.975,00
01.03.20245.490,005.785,006.000,006.365,006.800,006.975,00
01.07.20235.490,005.785,006.000,006.365,006.800,006.975,00
01.07.20225.255,005.555,005.765,006.125,006.565,006.740,00
01.04.20225.100,005.390,005.595,005.945,006.370,006.540,00
01.10.20215.100,005.390,005.595,005.945,006.370,006.540,00
01.04.20215.000,005.280,005.485,005.825,006.245,006.410,00
01.01.20215.000,005.280,005.485,005.825,006.245,006.410,00
01.10.20205.000,005.280,005.485,005.825,006.245,006.410,00
01.03.20204.900,005.175,005.375,005.710,006.120,006.280,00
01.01.20204.900,005.175,005.375,005.710,006.120,006.280,00

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in Ä 1 nach BAT-KF?

Ab 01.05.2026 sind es brutto 5.885,00 € in Stufe 1 und 7.475,00 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.578 € bis 4.424 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Die Grundvergütung der Angestellten richtete sich nach der Vergütungsgruppe und nach Lebensaltersstufen (§ 27 Abschnitt A BAT). Eine neue Stufe wurde alle zwei Jahre erreicht, nicht nach Berufserfahrung wie im TVöD und TV-L. Die Vergütungsgruppen I bis IIb begannen mit der Stufe nach dem 23. Lebensjahr, alle übrigen mit der Stufe nach dem 21. Lebensjahr. Im Pflegedienst (Anlage 1b BAT, Vergütungsgruppen Kr. I bis Kr. XIII) gab es neun Stufen, die erste nach Vollendung des 20. Lebensjahres (§ 27 Abschnitt B BAT). Zur Grundvergütung kam der nach Familienstand gestaffelte Ortszuschlag (§ 29 BAT) in den Tarifklassen Ib, Ic und II. Grundvergütung: Stufen nach vollendetem 21., 23., 25. Lebensjahr und so weiter im Abstand von zwei Jahren bis zum 49. Lebensjahr; jede Vergütungsgruppe endet in der Tabelle bei der für sie vorgesehenen letzten Stufe, die Gruppe IIb zum Beispiel früher als die Gruppe VIa. Pflegedienst: Stufen 1 bis 9. Zeitabstände zwischen den Pflegestufen nennt die Tabelle nicht.

Wie geht es nach Ä 1 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist Ä 2. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.