Stammkräfte in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften, Berufsgruppe 1 (Anlage 4b) S 1S 2S 3S 4S 5S 6S 7S 8S 9

S 4 BAT-KF

Hier: BAT-KF, Stand 01.05.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 3.799,79 € und 4.144,19 €.

Einstieg (Eingangsstufe)3.799,79 €
Endstufe (Erfahrungsstufe 2)4.144,19 €
Netto Einstieg ca.2.497,33 €
GeltungsbereichBundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (Evangelische Kirche im Rheinland, Evangelische Kirche von Westfalen, Lippische Landeskirche und ihre Diakonischen Werke)

Überblick

S 4 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „BAT-KF“ und gehört zur Tabelle „Stammkräfte in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften, Berufsgruppe 1 (Anlage 4b)“. Es gibt 3 Stufen, von Eingangsstufe bis Erfahrungsstufe 2; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 344,40 €.

Stufenlaufzeiten: Grundvergütung: Stufen nach vollendetem 21., 23., 25. Lebensjahr und so weiter im Abstand von zwei Jahren bis zum 49. Lebensjahr; jede Vergütungsgruppe endet in der Tabelle bei der für sie vorgesehenen letzten Stufe, die Gruppe IIb zum Beispiel früher als die Gruppe VIa. Pflegedienst: Stufen 1 bis 9. Zeitabstände zwischen den Pflegestufen nennt die Tabelle nicht.

StufeBruttoNetto ca.
Eingangsstufe3.799,79 €2.497,33 €
Erfahrungsstufe 13.970,75 €2.589,79 €
Erfahrungsstufe 24.144,19 €2.682,82 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Rheinisch-Westfälisch-Lippische Arbeitsrechtliche Kommission, bekannt gemacht im Kirchlichen Amtsblatt der Evangelischen Kirche von Westfalen: Kirchliches Amtsblatt 2025 Heft 6 Teil I Nr. 44: Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des BAT-KF und anderer Arbeitsrechtsregelungen vom 28.05.2025 mit Anlagen 4a bis 4e und Anlage 5, Anlage 4a: PDF-S. 15; Anlage 4b: PDF-S. 15; Anlage 4c: PDF-S. 16; Anlage 4d: PDF-S. 17; Anlage 4e: PDF-S. 17; Anlage 5 Nr. 1: PDF-S. 18; Anlage 5 Nr. 2: PDF-S. 18; Anlage 5 Nr. 3: PDF-S. 19; Anlage 5 Nr. 4: PDF-S. 19; Rheinisch-Westfälisch-Lippische Arbeitsrechtliche Kommission, bekannt gemacht im Kirchlichen Amtsblatt der Evangelischen Kirche von Westfalen: Kirchliches Amtsblatt 2026 Heft 5 Teil I Nr. 34: Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des BAT-KF – Anlage 6 vom 22.04.2026 (TV-Ärzte-KF, Anlage A), Anlage A: PDF-S. 10; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt (Anlage 4a zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4a: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt für Stammkräfte (Anlage 4b zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4b: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: KR-Anwendungstabelle (Anlage 4c zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4c: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen (Anlage 4d zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4d: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tabellenentgelt für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage 4e zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 4e: PDF-S. 1; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Bereitschaftsdienstentgelt (Anlage 5 zum BAT-KF), geltendes Recht, Anlage 5 Nr. 1: PDF-S. 1; Anlage 5 Nr. 2: PDF-S. 2; Anlage 5 Nr. 3: PDF-S. 3; Anlage 5 Nr. 4: PDF-S. 4; Evangelische Kirche von Westfalen, Fachinformationssystem Kirchenrecht: Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (Anlage 6 zum BAT-KF, TV-Ärzte-KF), geltendes Recht, Anlage A: PDF-S. 35. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

StandEingangsstufeErfahrungsstufe 1Erfahrungsstufe 2
01.05.20263.799,793.970,754.144,19
01.02.20263.696,293.862,604.031,31
01.04.20253.696,293.862,604.031,31
01.01.20253.586,293.750,103.913,89
01.10.20243.586,293.750,103.913,89
01.03.20243.586,293.750,103.913,89
01.07.20233.199,333.354,603.509,85
01.07.20223.199,333.354,603.509,85
01.04.20223.199,333.354,603.509,85
01.10.20213.142,763.295,283.447,79
01.04.20213.142,763.295,283.447,79
01.01.20213.092,763.245,283.397,79
01.10.20203.067,763.220,283.372,79
01.03.20203.067,763.220,283.372,79
01.01.20203.036,493.187,453.338,41

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in S 4 nach BAT-KF?

Ab 01.05.2026 sind es brutto 3.799,79 € in Eingangsstufe und 4.144,19 € in Erfahrungsstufe 2 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.497 € bis 2.683 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Die Grundvergütung der Angestellten richtete sich nach der Vergütungsgruppe und nach Lebensaltersstufen (§ 27 Abschnitt A BAT). Eine neue Stufe wurde alle zwei Jahre erreicht, nicht nach Berufserfahrung wie im TVöD und TV-L. Die Vergütungsgruppen I bis IIb begannen mit der Stufe nach dem 23. Lebensjahr, alle übrigen mit der Stufe nach dem 21. Lebensjahr. Im Pflegedienst (Anlage 1b BAT, Vergütungsgruppen Kr. I bis Kr. XIII) gab es neun Stufen, die erste nach Vollendung des 20. Lebensjahres (§ 27 Abschnitt B BAT). Zur Grundvergütung kam der nach Familienstand gestaffelte Ortszuschlag (§ 29 BAT) in den Tarifklassen Ib, Ic und II. Grundvergütung: Stufen nach vollendetem 21., 23., 25. Lebensjahr und so weiter im Abstand von zwei Jahren bis zum 49. Lebensjahr; jede Vergütungsgruppe endet in der Tabelle bei der für sie vorgesehenen letzten Stufe, die Gruppe IIb zum Beispiel früher als die Gruppe VIa. Pflegedienst: Stufen 1 bis 9. Zeitabstände zwischen den Pflegestufen nennt die Tabelle nicht.

Wie geht es nach S 4 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist S 5. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.