Überblick
A 6 ist eine Besoldungsgruppe in Bayern und gehört zur Tabelle „Besoldungsordnung A“. Es gibt 8 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 9; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 503,72 €.
Voraussetzung ist in der Regel der Abschluss einer Realschule oder der erfolgreiche Besuch einer Hauptschule mit abgeschlossener Berufsausbildung, dazu ein Vorbereitungsdienst mit Laufbahnprüfung oder eine entsprechende Berufsausbildung; im einfachen Dienst wird A 6 durch Beförderung erreicht.
Stufenlaufzeiten: Bis zur Stufe 4 beträgt der Zeitabstand zwei Jahre, von Stufe 4 bis Stufe 8 drei Jahre und danach vier Jahre (Art. 30 Abs. 2 Satz 2 BayBesG). Die Verweildauer richtet sich damit nach der Stufe: je zwei Jahre in den Stufen 2 und 3, je drei Jahre in den Stufen 4 bis 7, je vier Jahre in den Stufen 8 bis 10. Richter und Staatsanwälte steigen im Abstand von zwei Jahren auf (Art. 47 Abs. 2). In W 2 und W 3 gibt es drei Stufen: die zweite nach fünf, die dritte nach weiteren sieben Jahren Dienstzeit (Art. 42).
Typische Ämter in A 6
Einstieg in A 6
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 2 | 3.044,42 € | 2.389,01 € |
| 3 | 3.116,34 € | 2.440,01 € |
| 4 | 3.188,30 € | 2.490,80 € |
| 5 | 3.260,31 € | 2.541,40 € |
| 6 | 3.332,28 € | 2.591,78 € |
| 7 | 3.404,26 € | 2.641,93 € |
| 8 | 3.476,20 € | 2.691,79 € |
| 9 | 3.548,14 € | 2.741,56 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Landesamt für Finanzen Bayern: Besoldungstabellen, Seite des LfF mit dem Hinweis auf den Vorgriff (Ministerratsbeschluss vom 19. Mai 2026) und den Vorbehalt des Gesetzesbeschlusses; Landesamt für Finanzen Bayern: Grundgehaltssätze der Besoldungsordnung A, gültig ab 1. Oktober 2026; Landesamt für Finanzen Bayern: Grundgehaltssätze der Besoldungsordnung B, gültig ab 1. Oktober 2026; Landesamt für Finanzen Bayern: Grundgehaltssätze der Besoldungsordnung R, gültig ab 1. Oktober 2026; Landesamt für Finanzen Bayern: Grundgehaltssätze der Besoldungsordnung W, gültig ab 1. Oktober 2026; Landesamt für Finanzen Bayern: Grundgehaltssätze der Besoldungsordnung C kw, gültig ab 1. Oktober 2026; Landesamt für Finanzen Bayern: Orts- und Familienzuschlag (Anlage 5), gültig ab 1. Oktober 2026; Landesamt für Finanzen Bayern: Anwärtergrundbetrag (Anlage 10), gültig ab 1. Oktober 2026; Bayerischer Landtag: Gesetzentwurf der Staatsregierung zur Anpassung der Bezüge 2026/2027/2028, Drucksache 19/12912 vom 15.07.2026, § 3 mit den Anlagen gültig ab 1. Oktober 2026, S. 5 (A), S. 6 (B), S. 7 (W), S. 8 (R), S. 9 (C kw), S. 11 (Orts- und Familienzuschlag), S. 14 (Anwärter); Bayerischer Landtag: Beschlussempfehlung und Bericht des Ausschusses für Fragen des öffentlichen Dienstes zum Gesetzentwurf, Drucksache 19/14133 vom 22.10.2026 (keine Änderung der Anlagen), S. 2. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2028 | 3.136,36 | 3.210,46 | 3.284,59 | 3.358,78 | 3.432,92 | 3.507,07 | 3.581,18 | 3.655,29 | – | – |
| 01.09.2027 | 3.105,31 | 3.178,67 | 3.252,07 | 3.325,52 | 3.398,93 | 3.472,35 | 3.545,72 | 3.619,10 | – | – |
| 01.10.2026 | 3.044,42 | 3.116,34 | 3.188,30 | 3.260,31 | 3.332,28 | 3.404,26 | 3.476,20 | 3.548,14 | – | – |
| 01.02.2025 | 2.960,92 | 3.030,87 | 3.100,86 | 3.170,89 | 3.240,89 | 3.310,89 | 3.380,86 | 3.450,83 | – | – |
| 01.11.2024 | 2.806,56 | 2.872,86 | 2.939,20 | 3.005,58 | 3.071,93 | 3.138,28 | 3.204,61 | 3.270,93 | – | – |
| 01.01.2023 | 2.606,56 | 2.672,86 | 2.739,20 | 2.805,58 | 2.871,93 | 2.938,28 | 3.004,61 | 3.070,93 | – | – |
| 01.12.2022 | 2.606,56 | 2.672,86 | 2.739,20 | 2.805,58 | 2.871,93 | 2.938,28 | 3.004,61 | 3.070,93 | – | – |
| 01.01.2021 | 2.535,56 | 2.600,06 | 2.664,59 | 2.729,16 | 2.793,71 | 2.858,25 | 2.922,77 | 2.987,29 | – | – |
| 01.01.2020 | 2.500,55 | 2.564,16 | 2.627,80 | 2.691,48 | 2.755,14 | 2.818,79 | 2.882,42 | 2.946,05 | – | – |
A 6 im Ländervergleich
Alle 17 VergleichswerteAbweichung vom Bund in Euro im Monat, Grundgehalt ohne Zuschläge.
Die Länder nummerieren die Stufen unterschiedlich und beginnen unterschiedlich hoch. Darum vergleichen wir den niedrigsten und den höchsten Betrag der Gruppe. Der tatsächliche Einstieg kann je nach Laufbahn höher liegen. Die Stichtage unterscheiden sich, den jeweiligen Stand zeigt die Seite des Landes.
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in A 6 in Bayern?
Ab 01.10.2026 sind es brutto 3.044,42 € in Stufe 2 und 3.548,14 € in Stufe 9 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.389 € bis 2.742 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach Stufen bemessen (Art. 30 BayBesG). Bei der erstmaligen Ernennung beginnen Sie in der ersten Stufe, die für Ihre Besoldungsgruppe in Anlage 3 mit einem Betrag ausgewiesen ist (Art. 30 Abs. 1 Satz 2). Die Tabelle beginnt seit dem 1. Januar 2020 in A 3 bis A 10 bei Stufe 2, in A 11 bei Stufe 3, in A 12 bei Stufe 4, in A 13 und A 14 bei Stufe 5 und in A 15 und A 16 bei Stufe 6. Die Stufenbezeichnungen in den Tabellen dieser Website folgen dem Gesetz. Voraussetzung für den Aufstieg ist die Feststellung des Dienstherrn, dass die Leistung den Mindestanforderungen des Amtes entspricht (Art. 30 Abs. 3). Elternzeit bis zu drei Jahren je Kind, Wehr- und Freiwilligendienste bis zu zwei Jahren, Pflege eines Angehörigen und weitere in Art. 31 Abs. 1 genannte Zeiten verlegen den Diensteintritt fiktiv nach vorn und können eine höhere Anfangsstufe ergeben. Förderliche Beschäftigungszeiten kann der Dienstherr auf Antrag nach Art. 31 Abs. 2 ebenso anrechnen. Bis zur Stufe 4 beträgt der Zeitabstand zwei Jahre, von Stufe 4 bis Stufe 8 drei Jahre und danach vier Jahre (Art. 30 Abs. 2 Satz 2 BayBesG). Die Verweildauer richtet sich damit nach der Stufe: je zwei Jahre in den Stufen 2 und 3, je drei Jahre in den Stufen 4 bis 7, je vier Jahre in den Stufen 8 bis 10. Richter und Staatsanwälte steigen im Abstand von zwei Jahren auf (Art. 47 Abs. 2). In W 2 und W 3 gibt es drei Stufen: die zweite nach fünf, die dritte nach weiteren sieben Jahren Dienstzeit (Art. 42).
Wie geht es nach A 6 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist A 7. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.