besoldungBesoldung Brandenburg: Besoldungsanpassungen im Vergleich
Erhöhung je Stand
Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent.
Alle Stände im Überblick
| Stand | Regelung laut Quelle | Median | Spanne | Median in € |
|---|---|---|---|---|
| ab 01.01.2026 | BbgBVAnpG 2026 Grundgehälter neu festgesetzt, laut Landesregierung in der Besoldungsordnung A zwischen 7 und 17 %, in der Besoldungsordnung B etwa 18 %; Anwärtergrundbeträge plus 60 Euro; Familienzuschlag unverändert | +15,46 % | +7,21 % bis +17,94 % | +626,54 |
| ab 01.10.2024 | BbgBVAnpG 2024, § 6 (W 2 und W 3) W 2 und W 3 plus 917,34 Euro, alle übrigen Beträge unverändert | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.07.2024 | BbgBVAnpG 2024, zweite Stufe 5,54 %, auch Familienzuschlag; Anwärtergrundbeträge plus 50 Euro | +5,54 % | – | +215,21 |
| ab 01.01.2024 | BbgBVAnpG 2024, erste Stufe 4,76 %; Anwärtergrundbeträge plus 100 Euro; Familienzuschlag und Familiensonderzuschlag neu festgesetzt | +4,76 % | – | +176,51 |
| ab 01.12.2022 | BbgBVAnpG 2022 2,8 %; Anwärtergrundbeträge plus 50 Euro; Familienzuschlag neu festgesetzt | +2,8 % | – | +101,00 |
| ab 01.01.2021 | BbgBVAnpG 2019/2020/2021, Anpassung 2021 1,4 %, auch Familienzuschlag; Anwärtergrundbeträge unverändert | +1,4 % | – | +49,00 |
| ab 01.01.2020 | BbgBVAnpG 2019/2020/2021, Anpassung 2020 3,7 %, auch Familienzuschlag; Anwärtergrundbeträge plus 50 Euro und anschließend 0,5 % | erster erfasster Stand | ||
Insgesamt von 01.01.2020 bis 01.01.2026 (6,0 Jahre): Median +33,07 %, je nach Besoldungsgruppe und Stufe +23,56 % bis +35,93 %, im Mittel 1.182,36 € mehr im Monat. Verglichen wurden 99 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.
Zwei Stände vergleichen
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So rechnen wir
Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Besoldungsgruppe und Stufe stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und der Familienzuschlag sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.