Besoldung Bund: Besoldungsanpassungen im Vergleich

Alle 6 Änderungen der Besoldungstabelle seit 01.04.2019, gemessen an den Tabellenwerten.
+2,8 %letzte Erhöhung ab 01.05.2026
+22,5 %insgesamt seit 01.04.2019
+2,91 %im Schnitt pro Jahr

Erhöhung je Stand

Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent.

Alle Stände im Überblick

Veränderung gegenüber dem vorherigen Stand. Spanne: kleinste und größte Veränderung einzelner Beträge.
StandRegelung laut QuelleMedianSpanneMedian in €
ab 01.05.2026 Kopie vorläufigAbschlagszahlung im Vorgriff auf die Übertragung des Tarifergebnisses 2025/2026, zweiter Schritt
2,8 % als Abschlag
+2,8 %–+115,93
ab 01.04.2025 Kopie vorläufigAbschlagszahlung im Vorgriff auf die Übertragung des Tarifergebnisses 2025/2026, erster Schritt
3,0 % als Abschlag
+3,0 %–+120,58
ab 01.03.2024BBVAnpÄndG 2023/2024
Grundgehalt 200 Euro und sodann 5,3 %, Familienzuschlag und Amtszulagen 11,3 %
+11,12 %+7,91 % bis +14,18 %+402,32
ab 01.04.2022BBVAnpÄndG 2021/2022, zweite Stufe
1,8 %
+1,8 %–+63,95
ab 01.04.2021BBVAnpÄndG 2021/2022, erste Stufe
1,2 %, Grundgehälter von B 11 und R 10 unverändert
+1,2 %–+42,14
ab 01.03.2020BBVAnpG 2018/2019/2020, dritte Stufe, in der Fassung des BesStMG
1,06 %
+1,06 %–+36,83
ab 01.04.2019BBVAnpG 2018/2019/2020, zweite Stufe
3,09 %
erster erfasster Stand

Insgesamt von 01.04.2019 bis 01.05.2026 (7,1 Jahre): Median +22,5 %, je nach Besoldungsgruppe und Stufe +18,96 % bis +25,88 %, im Mittel 781,75 € mehr im Monat. Verglichen wurden 112 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.

Zwei Stände vergleichen

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So rechnen wir

Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Besoldungsgruppe und Stufe stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und der Familienzuschlag sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt. „Kopie“: Die Beträge dieses Stands stammen aus der Kopie eines Rundschreibens und sind nicht am Original geprüft.

Alle Tarifrunden und Besoldungsanpassungen im Vergleich