Landesbesoldungsordnung H, auslaufend (Anlage 11) H 1H 2H 3H 4H 5

H 1 Nordrhein-Westfalen

Hier: Besoldung Nordrhein-Westfalen, Stand 01.04.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 4.506,21 € und 6.381,49 €.

Einstieg (Erfahrungsstufe 1)4.506,21 €
Endstufe (Erfahrungsstufe 14)6.381,49 €
Netto Einstieg ca.3.382,88 €
LaufbahnLandesbesoldungsordnung H, auslaufend (Anlage 11)

Überblick

H 1 ist eine Besoldungsgruppe in Nordrhein-Westfalen und gehört zur Tabelle „Landesbesoldungsordnung H, auslaufend (Anlage 11)“. Es gibt 14 Stufen, von Erfahrungsstufe 1 bis Erfahrungsstufe 14; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.875,28 €.

ErfahrungsstufeBruttoNetto ca.
14.506,21 €3.382,88 €
24.647,67 €3.474,26 €
34.789,77 €3.565,36 €
44.931,94 €3.655,61 €
55.076,46 €3.746,46 €
65.221,46 €3.836,80 €
75.366,46 €3.926,21 €
85.511,47 €4.014,72 €
95.656,44 €4.102,44 €
105.801,45 €4.189,20 €
115.946,45 €4.275,20 €
126.091,48 €4.360,23 €
136.236,50 €4.444,50 €
146.381,49 €4.528,66 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Grundgehälter A, B, R und W, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Grundgehälter C und H, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Familienzuschläge, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Anwärtergrundbeträge, gültig ab 1. April 2026; Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): Gesetz zur Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge in den Jahren 2026 bis 2028 vom 21. Juli 2026, GV. NRW. 2026 S. 474, Artikel 1 (§ 17 LBesG, Anhänge 1 bis 8), Artikel 21; Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 1 (Anlage 6); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 2 (Anlage 7); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 3 (Anlage 8); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 4 (Anlage 9); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 5 (Anlage 10); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 6 (Anlage 11); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 7 (Anlage 12); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 8 (Anlage 13); Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen (Ministerialblatt): Abschlagszahlungen auf die zu erwartende Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge 2026, Runderlass vom 18. Mai 2026, MB. NRW. 2026 Nr. 132; Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen (Ministerialblatt): MB. NRW. 2026 Nr. 132, Tabellen (Textfassung, betragsgleich mit dem verkündeten Gesetz), Anlagen 1 bis 6, 9 und 14; Landtag Nordrhein-Westfalen: Gesetzentwurf der Landesregierung, Drucksache 18/19697 (Textfassung der Tabellen, betragsgleich mit dem verkündeten Gesetz), PDF-Seiten 57 bis 65; Landtag Nordrhein-Westfalen: Gesetzentwurf der Landesregierung, Besoldungs- und Versorgungsrechtsneuausrichtungsgesetz, Drucksache 18/21744 vom 13. Oktober 2026 (nur für den Hinweis, Beträge nicht übernommen). Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112131415
01.01.20284.642,294.788,034.934,435.080,895.229,775.379,155.528,535.677,925.827,275.976,656.126,036.275,446.424,846.574,21–
01.03.20274.596,334.740,624.885,575.030,585.177,995.325,895.473,795.621,705.769,575.917,486.065,386.213,316.361,236.509,12–
01.04.20264.506,214.647,674.789,774.931,945.076,465.221,465.366,465.511,475.656,445.801,455.946,456.091,486.236,506.381,49–
01.02.20254.359,724.496,584.634,074.771,614.911,445.051,725.192,015.332,305.472,565.612,865.753,145.893,466.033,776.174,04–
01.11.20244.132,444.262,164.392,484.522,854.655,394.788,364.921,345.054,315.187,265.320,255.453,215.586,225.719,215.852,17–
01.01.20243.932,444.062,164.192,484.322,854.455,394.588,364.721,344.854,314.987,265.120,255.253,215.386,225.519,215.652,17–
01.12.20223.932,444.062,164.192,484.322,854.455,394.588,364.721,344.854,314.987,265.120,255.253,215.386,225.519,215.652,17–
01.01.20223.825,333.951,524.078,294.205,114.334,044.463,394.592,744.722,094.851,424.980,795.110,135.239,515.368,885.498,22–
01.01.20213.825,333.951,524.078,294.205,114.334,044.463,394.592,744.722,094.851,424.980,795.110,135.239,515.368,885.498,22–
01.01.20203.772,513.896,964.021,984.147,054.274,204.401,774.529,334.656,894.784,444.912,025.039,585.167,175.294,755.422,31–

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in H 1 in Nordrhein-Westfalen?

Ab 01.04.2026 sind es brutto 4.506,21 € in Erfahrungsstufe 1 und 6.381,49 € in Erfahrungsstufe 14 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.383 € bis 4.529 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie geht es nach H 1 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist H 2. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.