A 3 Beamte bei Postnachfolge­unternehmen

A 3 ist im Bund die niedrigste belegte Besoldungsgruppe der Bundesbesoldungsordnung A. Sie gehört zum einfachen Dienst, bei der Bundeswehr zu den Mannschaften. Hier: Beamte bei Postnachfolgeunternehmen, Stand 01.04.2025. Der Monatsbetrag liegt zwischen 2.645,56 € und 2.978,53 €.

Einstieg (Stufe 1)2.645,56 €
Endstufe (Stufe 8)2.978,53 €
Netto Einstieg ca.2.102,48 €
LaufbahnEinfacher Dienst, Eingangsamt (A 3 oder A 4); Mannschaften
Beträge aus einer Kopie. Die Beträge für die Postnachfolgeunternehmen ab 1. April 2025 stehen nur in Anlage 5 eines Rundschreibens von BMI und BMF vom 3. September 2025, für das wir keine amtliche Veröffentlichung gefunden haben. Sie stammen aus einer Kopie und sind nicht am Original geprüft. Seit 1. Mai 2026 wird ein weiterer Abschlag gezahlt; die Anlage dazu fehlt in der Kopie, deshalb ist er hier nicht enthalten. Die Quelle steht unter der Tabelle.
Vorläufig. Diese Tabelle ist vom Dienstherrn als vorläufig bezeichnet. Keine gesetzliche Tabelle: Die Bundesregierung beschloss am 3. September 2025 Abschläge unter dem Vorbehalt einer späteren gesetzlichen Regelung, gesetzlich gelten weiter die Beträge der Bekanntmachung ab 1. März 2024. Alle Beträge dieses Stands stammen aus Anlage 5 des Rundschreibens von BMI und BMF vom 3. September 2025 (D3.30200/199#13), das per E-Mail an die obersten Bundesbehörden ging; hier liegt es nur als Kopie vor. Die Grundgehälter A 3 bis A 16 und B entsprechen auf den Cent der Regel des § 78 BBesG, angewandt auf die Bundestabelle ab 1. April 2025. Die Amts- und Stellenzulagen derselben Anlage sind hier nicht übernommen. Ab 1. Mai 2026 wird ein weiterer Abschlag gezahlt, für den Bund 2,8 %. Die Beträge dazu stehen laut Rundschreiben in Anlage 11, die in der Kopie fehlt; sie sind hier nicht errechnet, deshalb gibt es dafür keinen eigenen Stand.

Überblick

A 3 ist eine Besoldungsgruppe in der Tabelle „Beamte bei Postnachfolgeunternehmen“ und gehört zur Tabelle „Besoldungsordnung A“. Es gibt 8 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 8; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 332,97 €.

Voraussetzung ist in der Regel der erfolgreiche Besuch einer Hauptschule oder ein gleichwertiger Bildungsstand, dazu ein Vorbereitungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Stufenlaufzeiten: Stufe 1: 2 Jahre, Stufen 2 bis 4: je 3 Jahre, Stufen 5 bis 7: je 4 Jahre (§ 27 Abs. 3 Satz 1 BBesG). In den Laufbahnen des einfachen Dienstes dauern die Stufen 5 bis 7 je 3 Jahre (§ 27 Abs. 3 Satz 2). Zeiten ohne Anspruch auf Dienstbezüge verzögern den Aufstieg, soweit § 28 Abs. 5 BBesG nichts anderes bestimmt. Bei dauerhaft herausragenden Leistungen kann bis zum Erreichen der nächsten Stufe das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe gezahlt werden (Leistungsstufe, § 27 Abs. 6).

Typische Ämter in A 3

Postoberschaffner/inEinfacher nichttechnischer Postverwaltungsdienst

Einstieg in A 3

Postoberschaffner/in, einfacher nichttechnischer Postverwaltungsdienst: Stufe 1Eingangsamt laut Anlage 1 PostLV. Stufe 1 folgt aus § 27 Abs. 2 BBesG (Festsetzung bei der ersten Ernennung); anerkannte Erfahrungszeiten nach § 28 BBesG ergeben eine höhere Stufe. Die Stufen 5 bis 7 dauern im einfachen Dienst je 3 Jahre.
StufeBruttoNetto ca.
12.645,56 €2.102,48 €
22.700,81 €2.142,56 €
32.756,08 €2.182,58 €
42.800,57 €2.214,66 €
52.845,06 €2.246,65 €
62.889,55 €2.278,55 €
72.934,05 €2.310,39 €
82.978,53 €2.342,12 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Kopie Bundesministerium des Innern und Bundesministerium der Finanzen: Rundschreiben vom 3. September 2025 (D3.30200/199#13), Anlage 5, als Kopie, PDF-S. 25 bis 27 und 34; Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, Bundesamt für Justiz (gesetze-im-internet.de): § 78 Bundesbesoldungsgesetz: Übergangsregelung für Beamte bei den Postnachfolgeunternehmen, § 78 Abs. 1 und 2 mit Fußnote; Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost: Aktuelle Themen zur Beamtenversorgung, Abschnitt Besoldungs- und Versorgungsanpassung 2025/2026, Abschnitt 1; Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen: Kundeninformation vom 18.09.2025 zum BMI/BMF-Rundschreiben vom 03.09.2025. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand12345678
01.04.2025 Kopie2.645,562.700,812.756,082.800,572.845,062.889,552.934,052.978,53
01.03.20242.568,212.621,852.675,522.718,712.761,902.805,102.848,302.891,49
01.04.20222.247,972.298,912.349,882.390,902.431,912.472,942.513,962.554,97
01.04.20212.208,042.258,092.308,152.348,452.388,732.429,032.469,342.509,62
01.03.20202.181,752.231,202.280,662.320,482.360,292.400,112.439,932.479,74
01.04.20192.158,762.207,692.256,642.296,052.335,442.374,832.414,242.453,63

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in A 3?

Ab 01.04.2025 sind es brutto 2.645,56 € in Stufe 1 und 2.978,53 € in Stufe 8 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.102 € bis 2.342 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Die Besoldungsordnung A ist in acht Stufen gegliedert; der Aufstieg richtet sich nach Erfahrungszeiten, in denen anforderungsgerechte Leistungen erbracht wurden (§ 27 Abs. 1 und 3 BBesG). Mit der ersten Ernennung wird Stufe 1 festgesetzt, soweit nicht Erfahrungszeiten nach § 28 BBesG anerkannt werden. Beamte, die schon vor der Einführung der Erfahrungsstufen im Dienst waren, wurden nach § 6 Abs. 1 BesÜG Stufen oder Überleitungsstufen zugeordnet; die Tabelle weist diese Überleitungsstufen gesondert aus. Wird festgestellt, dass die Leistungen nicht den Anforderungen entsprechen, bleibt der Beamte in seiner Stufe (§ 27 Abs. 4 BBesG). Stufe 1: 2 Jahre, Stufen 2 bis 4: je 3 Jahre, Stufen 5 bis 7: je 4 Jahre (§ 27 Abs. 3 Satz 1 BBesG). In den Laufbahnen des einfachen Dienstes dauern die Stufen 5 bis 7 je 3 Jahre (§ 27 Abs. 3 Satz 2). Zeiten ohne Anspruch auf Dienstbezüge verzögern den Aufstieg, soweit § 28 Abs. 5 BBesG nichts anderes bestimmt. Bei dauerhaft herausragenden Leistungen kann bis zum Erreichen der nächsten Stufe das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe gezahlt werden (Leistungsstufe, § 27 Abs. 6).

Wie geht es nach A 3 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist A 4. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.