A 8 Rheinland-Pfalz

A 8 ist im Bund ein Beförderungsamt des mittleren Dienstes. Bei der Bundeswehr gehören Hauptfeldwebel und Oberfähnrich zu dieser Gruppe. Hier: Besoldung Rheinland-Pfalz, Stand 01.10.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 3.267,73 € und 4.149,78 €.

Einstieg (Stufe 2)3.267,73 €
Endstufe (Stufe 11)4.149,78 €
Netto Einstieg ca.2.546,65 €
LaufbahnMittlerer Dienst, Beförderungsamt

Überblick

A 8 ist eine Besoldungsgruppe in Rheinland-Pfalz und gehört zur Tabelle „Landesbesoldungsordnung A“. Es gibt 10 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 11; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 882,05 €.

Voraussetzung ist in der Regel die Befähigung für den mittleren Dienst und eine Beförderung aus A 7.

Stufenlaufzeiten: In den Stufen 1 bis 4 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren, in den Stufen 5 bis 8 von drei Jahren, in den Stufen 9 und 10 von vier Jahren und ab Stufe 11 von fünf Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 29 Abs. 3 LBesG). Die Tabelle weist 12 Stufen aus. Wer in Stufe 2, 3, 4 oder 6 beginnt, steigt nach der für diese Stufe geltenden Frist weiter, also in Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 3. In den Besoldungsgruppen R 1 und R 2 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 35 Abs. 1 Nr. 2 LBesG). Die Besoldungsgruppen B, R 3 bis R 9 und W haben feste Grundgehälter ohne Stufen.

Typische Ämter in A 8

Hauptsekretär/inAllgemeine Verwaltung
Polizeiobermeister/inPolizei
Oberbrandmeister/inFeuerwehr
Gerichtsvollzieher/inJustiz (Einstiegsamt)
StufeBruttoNetto ca.
23.267,73 €2.546,65 €
33.347,91 €2.602,66 €
43.468,19 €2.686,28 €
53.588,52 €2.769,27 €
63.708,73 €2.851,65 €
73.829,04 €2.933,54 €
83.909,24 €2.987,74 €
93.989,39 €3.041,64 €
104.069,64 €3.095,31 €
114.149,78 €3.148,70 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz (Gesetz- und Verordnungsblatt für das Land Rheinland-Pfalz): Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028 vom 22. September 2026, GVBl. 2026 Nr. 29, Anlage II (Anlage 7 LBesG) und fortgeltende Tabellen aus Anlage I, S. 18 (Familienzuschlag, Anlage II zu Art. 4 Nr. 6); S. 13, 14, 16, 17 (übrige Tabellen, Anlage I); S. 6 bis 8 (Art. 4); S. 12 (Inkrafttreten); Landesamt für Finanzen Rheinland-Pfalz: Besoldungstabelle ab Oktober 2026: Anlage 7, Stand 01.10.26 (Kopie der Gesetzblattseite, ohne Textebene). Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.2028–3.366,413.449,023.572,933.696,893.820,733.944,684.027,294.109,874.192,544.275,11–
01.03.2027–3.333,083.414,873.537,553.660,293.782,903.905,623.987,424.069,184.151,034.232,78–
01.10.2026–3.267,733.347,913.468,193.588,523.708,733.829,043.909,243.989,394.069,644.149,78–
01.04.2026–3.267,733.347,913.468,193.588,523.708,733.829,043.909,243.989,394.069,644.149,78–
01.02.2025–3.163,343.240,963.357,403.473,883.590,253.706,723.784,363.861,953.939,634.017,21–
01.11.2024–2.998,433.072,003.182,373.292,783.403,083.513,483.587,073.660,623.734,253.807,78–
01.07.2024–2.798,432.872,002.982,373.092,783.203,083.313,483.387,073.460,623.534,253.607,78–
01.01.2024–2.798,432.872,002.982,373.092,783.203,083.313,483.387,073.460,623.534,253.607,78–
01.12.2022–2.798,432.872,002.982,373.092,783.203,083.313,483.387,073.460,623.534,253.607,78–
01.01.2022–2.722,212.793,772.901,143.008,543.115,843.223,233.294,823.366,363.437,993.509,51–
01.01.2021–2.722,212.793,772.901,143.008,543.115,843.223,233.294,823.366,363.437,993.509,51–
01.07.2020–2.684,632.755,202.861,082.967,003.072,823.178,733.249,333.319,883.390,523.461,06–
01.01.2020–2.631,992.701,182.804,982.908,823.012,573.116,403.185,623.254,783.324,043.393,20–

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in A 8 in Rheinland-Pfalz?

Ab 01.10.2026 sind es brutto 3.267,73 € in Stufe 2 und 4.149,78 € in Stufe 11 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.547 € bis 3.149 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach Stufen bemessen; das Aufsteigen richtet sich nach Erfahrungszeiten, also nach Zeiten in einem Beamten- oder Richterverhältnis mit Anspruch auf Dienstbezüge bei einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn (§ 29 Abs. 1 LBesG). Sie beginnen in der ersten Stufe, für die Anlage 6 in Ihrer Besoldungsgruppe einen Betrag ausweist. Das ist nicht überall Stufe 1: Nach der Tabelle ab 1. April 2026 beginnen A 5 bis A 10 bei Stufe 2, A 11 bei Stufe 3, A 12 bis A 14 bei Stufe 4 und A 15 und A 16 bei Stufe 6. Berücksichtigungsfähige Vordienstzeiten, etwa gleichwertige Tätigkeit im öffentlichen Dienst, Zeiten als Soldat auf Zeit, Wehr- oder Zivildienst von mindestens sechs Monaten und Kindererziehungs- oder Pflegezeiten, verlegen den Beginn des Aufstiegs nach vorn (§ 29 Abs. 2, § 30 Abs. 1 LBesG). Die ADD teilt die Stufenfestsetzung schriftlich mit. Bei dauerhaft herausragenden Leistungen kann für den Zeitraum bis zur nächsten Stufe das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe gezahlt werden (Leistungsstufe, § 29 Abs. 5); bei nicht den Mindestanforderungen entsprechenden Leistungen zählt die Dienstzeit nicht als Erfahrungszeit (§ 29 Abs. 6). In den Stufen 1 bis 4 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren, in den Stufen 5 bis 8 von drei Jahren, in den Stufen 9 und 10 von vier Jahren und ab Stufe 11 von fünf Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 29 Abs. 3 LBesG). Die Tabelle weist 12 Stufen aus. Wer in Stufe 2, 3, 4 oder 6 beginnt, steigt nach der für diese Stufe geltenden Frist weiter, also in Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 3. In den Besoldungsgruppen R 1 und R 2 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 35 Abs. 1 Nr. 2 LBesG). Die Besoldungsgruppen B, R 3 bis R 9 und W haben feste Grundgehälter ohne Stufen.

Wie geht es nach A 8 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist A 9. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.