besoldungBesoldung Sachsen-Anhalt
Die Besoldung der Beamten, Richter und Staatsanwälte in Sachsen-Anhalt regelt das Landesbesoldungsgesetz (LBesG LSA) vom 8. Februar 2011. Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A steigt in acht Stufen, die nach Erfahrungszeiten erreicht werden. Alle Beamten beginnen grundsätzlich in Stufe 1, soweit keine Vordienstzeiten anerkannt werden.
Besoldungsordnung A
| Besoldungsgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 5 | 2.817,70 | 2.901,95 | 2.967,44 | 3.032,89 | 3.098,38 | 3.163,84 | 3.229,31 | 3.294,81 |
| A 6 | 2.873,01 | 2.967,72 | 3.064,06 | 3.140,29 | 3.216,49 | 3.292,74 | 3.376,24 | 3.448,12 |
| A 7 | 2.978,12 | 3.061,47 | 3.175,18 | 3.288,72 | 3.402,32 | 3.515,93 | 3.600,81 | 3.688,86 |
| A 8 | 3.134,51 | 3.235,50 | 3.382,17 | 3.528,88 | 3.675,49 | 3.777,69 | 3.879,82 | 3.984,63 |
| A 9 | 3.308,03 | 3.407,37 | 3.568,41 | 3.729,50 | 3.890,59 | 3.999,90 | 4.109,18 | 4.219,19 |
| A 10 | 3.527,08 | 3.664,79 | 3.866,13 | 4.067,46 | 4.266,83 | 4.408,33 | 4.550,76 | 4.695,73 |
| A 11 | 3.992,24 | 4.196,44 | 4.403,55 | 4.615,00 | 4.757,81 | 4.906,34 | 5.054,38 | 5.206,36 |
| A 12 | 4.257,15 | 4.503,21 | 4.754,82 | 5.007,88 | 5.182,78 | 5.362,09 | 5.539,13 | 5.721,62 |
| A 13 | 4.952,80 | 5.189,48 | 5.429,58 | 5.669,69 | 5.836,27 | 6.002,85 | 6.169,22 | 6.334,74 |
| A 14 | 5.198,33 | 5.506,19 | 5.816,82 | 6.127,50 | 6.342,08 | 6.556,67 | 6.771,28 | 6.990,36 |
| A 15 | 6.308,84 | 6.583,69 | 6.796,79 | 7.009,88 | 7.222,96 | 7.436,08 | 7.649,18 | 7.864,33 |
| A 16 | 6.936,55 | 7.255,98 | 7.502,12 | 7.748,22 | 7.994,29 | 8.240,43 | 8.486,58 | 8.735,54 |
Besoldungsordnung B
Besoldungsordnung R
| Besoldungsgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| R 1 | 5.062,43 | 5.850,26 | 6.638,11 | 6.922,97 | 7.207,79 | 7.492,66 | 7.777,50 | 8.062,34 |
| R 2 | – | 6.727,72 | 7.347,35 | 7.632,21 | 7.917,06 | 8.201,88 | 8.486,74 | 8.771,61 |
| R 3 | 9.622,69 | – | – | – | – | – | – | – |
| R 4 | 10.170,40 | – | – | – | – | – | – | – |
| R 5 | 10.798,87 | – | – | – | – | – | – | – |
| R 6 | 11.392,30 | – | – | – | – | – | – | – |
| R 7 | 11.969,59 | – | – | – | – | – | – | – |
| R 8 | 12.571,23 | – | – | – | – | – | – | – |
R 2 beginnt laut Quelle mit Stufe 2. R 3 bis R 8 haben einen festen Betrag, der in der Quelle in der Spalte der Stufe 1 steht.
Besoldungsordnung W
Besoldungsordnung C (fortgeltend, Anlage 5)
| Gruppe | St. 1 | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 | St. 13 | St. 14 | St. 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C 1 | 4.453,20 | 4.595,83 | 4.738,44 | 4.881,06 | 5.025,56 | 5.171,00 | 5.316,45 | 5.461,93 | 5.607,39 | 5.752,85 | 5.898,32 | 6.043,77 | 6.189,28 | 6.334,74 | – |
| C 2 | 4.462,08 | 4.689,37 | 4.916,67 | 5.148,23 | 5.380,05 | 5.611,87 | 5.843,70 | 6.075,52 | 6.307,36 | 6.539,19 | 6.770,94 | 7.002,81 | 7.234,62 | 7.466,50 | 7.698,34 |
| C 3 | 4.873,94 | 5.135,31 | 5.397,83 | 5.660,31 | 5.922,81 | 6.185,28 | 6.447,76 | 6.710,27 | 6.972,77 | 7.235,26 | 7.497,74 | 7.760,26 | 8.022,77 | 8.285,27 | 8.547,72 |
| C 4 | 6.108,58 | 6.372,47 | 6.636,35 | 6.900,21 | 7.164,09 | 7.427,94 | 7.691,84 | 7.955,66 | 8.219,54 | 8.483,42 | 8.747,30 | 9.011,16 | 9.275,05 | 9.538,90 | 9.802,77 |
Fortgeltende Besoldungsordnung C nach § 62 Abs. 3 LBesG LSA. C 1 hat laut Quelle keine Stufe 15.
Quellen: Landesrecht Sachsen-Anhalt (Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz): LBesG LSA, Anlage 4, Fassung vom 16.06.2026, gültig vom 01.04.2026 bis 28.02.2027; Landesrecht Sachsen-Anhalt (Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz): LBesG LSA, Anlage 5, Fassung vom 16.06.2026; Landesrecht Sachsen-Anhalt (Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz): LBesG LSA, Anlage 6, Fassung vom 16.06.2026; Landesrecht Sachsen-Anhalt (Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz): LBesG LSA, Anlage 7, Fassung vom 16.06.2026; Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt: Kommentierung des Landesbesoldungsgesetzes mit den Anlagen, Fassung vom 29.06.2026, S. 255 (A), S. 256 (B, W), S. 257 (R), S. 258 (C), S. 259 (Familienzuschlag), S. 260 (Anwärter); Landtag von Sachsen-Anhalt: Gesetzentwurf der Landesregierung, Landesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028, Drucksache 8/6854 vom 15.04.2026, S. 26 (A), S. 27 (B, W), S. 28 (R), S. 29 (C), S. 30 (Familienzuschlag), S. 31 (Anwärter); Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt: Bezügeverwaltung, Aktuelles: Landesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028. Abgerufen am 08.11.2026.
Familienzuschlag (Anlage 6)
| Art | Betrag |
|---|---|
| Stufe 1 (§ 38 Abs. 2) | 169,04 |
| Stufe 2, ein Kind (§ 38 Abs. 3) | 353,89 |
| Zweites Kind, zusätzlich | 353,89 |
| Drittes und jedes weitere Kind, je Kind zusätzlich | 818,98 |
| Erhöhungsbetrag A 5, erstes Kind | 6,69 |
| Erhöhungsbetrag A 5, jedes weitere Kind | 20,11 |
| Ergänzender Familienzuschlag (§ 38a) | 600,00 |
Stufe 2 ist der Kinderanteil und wird nicht mit Stufe 1 verrechnet; Stufe 1 und Stufe 2 können nebeneinander zustehen. Die Erhöhungsbeträge gelten zusätzlich zur Stufe 2. Der ergänzende Familienzuschlag steht nicht in Anlage 6, sondern in § 38a Abs. 3. Er wird gezahlt, wenn die Ehegattin oder der Ehegatte in den dort genannten Fällen (etwa Betreuung eines Kindes unter drei Jahren, häusliche Pflege, Schwerbehinderung) weder mindestens 600 Euro monatlich aus Erwerbstätigkeit erzielt noch Anspruch auf Arbeitslosengeld hat; Erwerbseinkommen, Erwerbsersatzeinkommen und Elterngeld vermindern ihn.
Anwärtergrundbetrag (Anlage 7)
| Art | Grundbetrag |
|---|---|
| A 5 bis A 8 | 1.518,94 |
| A 9 bis A 11 | 1.572,82 |
| A 12 | 1.712,28 |
| A 13 | 1.744,00 |
| A 13 + Zulage (Besoldungsordnungen A und B Vorbemerkungen Nr. 13 Buchst. c) oder R 1 | 1.778,85 |
Spalte laut Quelle: Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt.
Stufe 2 ist der Kinderanteil und steht neben Stufe 1; für A 5 sind die Erhöhungsbeträge der Anlage 6 eingerechnet. Ergänzender Familienzuschlag nach § 38a: 600 € nur in den dort genannten Sonderfällen, nicht im Rechner enthalten.
Alle Besoldungsgruppen im Einzelnen
Für wen diese Besoldung gilt
Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte des Landes Sachsen-Anhalt, der Gemeinden, Verbandsgemeinden und Landkreise sowie der sonstigen der Landesaufsicht unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts.
Der Landtag von Sachsen-Anhalt beschließt das Besoldungsgesetz und die Anpassungsgesetze. Federführend ist das Ministerium der Finanzen, dessen Referat 15 die Kommentierung des Gesetzes pflegt. Die Anpassungen 2026 bis 2028 übertragen die Tarifeinigung für die Länder (TV-L) vom 14. Februar 2026 auf die Besoldung, jedoch ohne den Mindestbetrag.
Stufen und Aufstieg
Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach Stufen bemessen. Der Aufstieg setzt Erfahrungszeiten voraus, in denen eine anforderungsgerechte Leistung erbracht wurde (§ 23 Abs. 1 LBesG LSA). Bei der ersten Ernennung wird Stufe 1 festgesetzt, soweit nicht Erfahrungszeiten anerkannt werden (§ 23 Abs. 2). Anerkannt werden gleichwertige hauptberufliche Tätigkeiten im Dienst eines öffentlich-rechtlichen Dienstherrn und bestimmte Zeiten wie Kinderbetreuung, Pflege und Wehrdienst, förderliche Tätigkeiten können anerkannt werden (§ 24). Der Vorbereitungsdienst zählt nicht als Erfahrungszeit. Bei dauerhaft herausragenden Leistungen kann die oberste Dienstbehörde bis zum Erreichen der nächsten Stufe das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe zahlen (Leistungsstufe, § 23 Abs. 4). Entspricht die Leistung den Anforderungen im Wesentlichen nicht, verbleiben Sie in Ihrer Stufe (§ 23 Abs. 5). Richter und Staatsanwälte in R 1 und R 2 steigen nach denselben Zeiträumen auf (§ 37 Abs. 3); die Regeln zur Leistungsstufe und zum Verbleib in der Stufe gelten für sie nicht.
Stufenlaufzeiten: Zwei Jahre in Stufe 1, jeweils drei Jahre in den Stufen 2 bis 4 und jeweils vier Jahre in den Stufen 5 bis 7 (§ 23 Abs. 3 Satz 1 LBesG LSA). Stufe 8 ist die Endstufe und wird nach insgesamt 23 Jahren erreicht. Zeiten ohne Besoldungsanspruch verzögern den Aufstieg, soweit § 24 Abs. 3 nichts anderes bestimmt.
Wer in welcher Stufe einsteigt
| Amt oder Tätigkeit | Laufbahn | Gruppe | Stufe |
|---|---|---|---|
| Justizwachtmeister/in Seit dem 1. Januar 2025 ist das Einstiegsamt des Justizwachtmeisterdienstes in A 5 eingeordnet, mit Amtszulage nach Anlage 8. Stufe 1 gilt nach § 23 Abs. 2 LBesG LSA, soweit keine Erfahrungszeiten nach § 24 anerkannt werden. | Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt | A 5 | 1 |
| Obersekretär/in, allgemeine Verwaltung Anlage 1 weist das Amt als Einstiegsamt aus. Das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 wurde zum 1. Januar 2025 von A 6 nach A 7 gehoben (§ 61a). Stufe 1 nach § 23 Abs. 2, höhere Stufe nur bei anerkannten Erfahrungszeiten. | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (früher mittlerer Dienst) | A 7 | 1 |
| Polizeimeister/in, Polizei Anlage 1 weist das Amt Polizeimeister als Einstiegsamt aus. Der Anwärterdienst zählt nicht als Erfahrungszeit, daher beginnt die Besoldung nach der Ernennung grundsätzlich in Stufe 1. | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Polizeivollzugsdienst) | A 7 | 1 |
| Brandmeister/in, Feuerwehr Anlage 1 weist das Amt Brandmeister als Einstiegsamt aus. Nach der Kommentierung entsprechen Vordienstzeiten als Sanitäter nur zum Teil dem Berufsbild des feuerwehrtechnischen Dienstes; das OVG Sachsen-Anhalt erkannte sie am 10. Dezember 2014 nicht zu 100 Prozent an. | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (feuerwehrtechnischer Dienst) | A 7 | 1 |
| Oberwerkmeister/in, Werkdienst im Justizvollzug Anlage 1 nennt das Amt als Einstiegsamt für die Laufbahn des Werkdienstes im Justizvollzug. Zum Einstiegsamt des allgemeinen Vollzugsdienstes enthält die ausgewertete Fassung keine eigene Amtsbezeichnung. | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Werkdienst im Justizvollzug) | A 7 | 1 |
| Gerichtsvollzieher/in Anlage 1 weist das Amt in A 8 als Einstiegsamt aus. | Gerichtsvollzieherdienst, Einstiegsamt in A 8 | A 8 | 1 |
| Inspektor/in, allgemeine Verwaltung A 9 ist das Eingangsamt des ersten Einstiegsamts der Laufbahngruppe 2. Stufe 1 gilt nach § 23 Abs. 2 LBesG LSA; Tätigkeiten im gehobenen Dienst gelten bei der Stufenfestsetzung als gleichwertig, Zeiten im einfachen und mittleren Dienst nicht. | Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher gehobener Dienst) | A 9 | 1 |
| Polizeikommissar/in, Polizei Anlage 1 führt Polizeikommissar und Kriminalkommissar in A 9. Stufe 1 nach § 23 Abs. 2, Vordienstzeiten nur nach § 24. | Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Polizeivollzugsdienst) | A 9 | 1 |
| Amtsanwalt/Amtsanwältin Anlage 1 weist das Amt in A 12 als Einstiegsamt aus. Stufe 1 gilt, soweit nicht Erfahrungszeiten anerkannt werden. | Amtsanwaltschaft, Einstiegsamt in A 12 | A 12 | 1 |
| Rat/Rätin, allgemeine Verwaltung, höherer Dienst Anlage 1 führt das Grundamt Rat/Rätin in A 13 und nennt es auch als Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2. Stufe 1 nach § 23 Abs. 2; Tätigkeiten im gehobenen Dienst gelten bei der Stufenfestsetzung grundsätzlich als gleichwertig. | Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (früher höherer Dienst) | A 13 | 1 |
| Lehrkraft an Grundschulen Das Amt wurde zum 1. August 2025 von A 12 nach A 13 gehoben; vorhandene Lehrkräfte wurden nach § 61 LBesG LSA kraft Gesetzes übergeleitet. Stufe 1 gilt, soweit keine Erfahrungszeiten anerkannt werden. Das Referendariat zählt nicht als Erfahrungszeit. Eine höhere Stufe ergibt sich nur aus anerkannter Berufserfahrung nach § 24, nicht aus dem Lehramt allein. | Lehramt an Grundschulen, Laufbahngruppe 2 | A 13 | 1 |
| Sekundarschullehrer/in sowie Studienrat/Studienrätin an Gymnasien und berufsbildenden Schulen Sekundarschullehrkräfte sind seit dem 1. Januar 2016 durchweg in A 13 eingestuft, für nach dem 1. April 2011 Eingestellte war A 13 schon vorher das Einstiegsamt. Studienräte an Gymnasien und berufsbildenden Schulen stehen ebenfalls in A 13. Die Anfangsstufe ist Stufe 1, soweit keine Erfahrungszeiten nach § 24 anerkannt werden. | Lehramt, Laufbahngruppe 2 | A 13 | 1 |
| Richter/in am Amtsgericht, Landgericht oder Verwaltungsgericht, Staatsanwalt/Staatsanwältin Nach § 37 Abs. 1 LBesG LSA wird bei der ersten Ernennung Stufe 1 festgesetzt, soweit nicht Erfahrungszeiten anerkannt werden; § 24 gilt entsprechend. R 1 hat acht Stufen. In R 2 beginnt die Tabelle erst mit Stufe 2. | Richter- und Staatsanwaltsdienst | R 1 | 1 |
| Professor/in an Universität oder Fachhochschule Die Besoldungsordnung W kennt keine Stufen, das Grundgehalt ist ein fester Betrag. Hinzu können Leistungsbezüge nach den §§ 28 bis 31 LBesG LSA kommen. | Besoldungsordnung W | W 2 | Betrag |
Übliche Eingangsstufen. Die tatsächliche Stufe hängt von anerkannten Vorzeiten ab.
Typische Ämter
Einstiegsämter und Laufbahngruppen
Das Landesrecht kennt seit dem Gesetz zur Neuordnung des Landesbeamtenrechts vom 15. Dezember 2009 nur zwei Laufbahngruppen. Laufbahngruppe 2 setzt einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand voraus, Laufbahngruppe 1 umfasst die übrigen Laufbahnen. Das Vierte Gesetz zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften vom 7. Oktober 2024 hob zum 1. Januar 2025 das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 von A 4 nach A 5 und das zweite von A 6 nach A 7. A 4 ist seither aufgehoben. In der Laufbahngruppe 2 ist A 9 das erste und A 13 das zweite Einstiegsamt.
Familienzuschlag
Der Familienzuschlag nach Anlage 6 hat zwei Stufen (§ 38 LBesG LSA). Stufe 1 erhalten unter anderem Verheiratete, Verwitwete und zum Unterhalt verpflichtete Geschiedene. Stufe 2 ist der Kinderanteil und wird gewährt, wenn Kindergeld zusteht; sie hängt nicht mehr von Stufe 1 ab, beide Stufen können nebeneinander bestehen. Die Beträge für das erste, zweite und dritte Kind sind gestaffelt, für A 5 gelten Erhöhungsbeträge. Stehen beide Ehegatten im öffentlichen Dienst, erhält jeder die Hälfte der Stufe 1. Bei den Anpassungen 2026 bis 2028 wird der Betrag für das dritte und jedes weitere Kind nicht erhöht (§ 59a).
Ergänzender Familienzuschlag
Seit dem Vierten Gesetz zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften vom 7. Oktober 2024 gibt es den ergänzenden Familienzuschlag nach § 38a LBesG LSA, rückwirkend ab 1. Januar 2023. Er steht Ihnen zu, wenn Ihr Ehegatte oder eingetragener Lebenspartner nicht erwerbstätig sein kann, etwa wegen der Betreuung eines Kindes unter drei Jahren, der Pflege eines Angehörigen mit mindestens Pflegegrad 2, einer anerkannten Schwerbehinderung oder einer Erkrankung ohne Krankengeldanspruch, und weder mindestens 600 Euro monatlich verdient noch Arbeitslosengeld erhält. Der Betrag wurde rückwirkend zum 1. Januar 2026 angehoben; er wird unabhängig vom Amt gezahlt, die Gewährung soll befristet werden. Anwärter und Rechtsreferendare erhalten ihn nicht.
Jährliche Sonderzahlung
Nach § 56 LBesG LSA erhalten Beamte in A 5 bis A 8 für Dezember eine Sonderzahlung von 600 Euro, Beamte in den übrigen Besoldungsgruppen sowie Richter 400 Euro, Anwärter 200 Euro. Hinzu kommen 25,56 Euro für jedes Kind, für das im Dezember Familienzuschlag gewährt wird. Der Anspruch besteht, wenn am 1. Dezember ein Beamten- oder Richterverhältnis zum Land oder zu einer Körperschaft unter Landesaufsicht besteht; maßgeblich sind die Verhältnisse an diesem Stichtag (Rechtsstand der Kommentierung: 01.01.2025).
Anwärterbezüge
Anwärterinnen und Anwärter erhalten einen Anwärtergrundbetrag nach Anlage 7 sowie Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen (§ 51 LBesG LSA). Der Grundbetrag richtet sich nach dem Einstiegsamt der Laufbahn. Wer im Vorbereitungsdienst studiert, muss unter bestimmten Voraussetzungen einen Teil des Grundbetrags zurückzahlen, etwa bei Ausscheiden vor Abschluss oder wenn das Beamtenverhältnis nach der Prüfung nicht mindestens fünf Jahre in der Laufbahn fortgesetzt wird. Die Anwärtergrundbeträge steigen am 1. April 2026 und am 1. März 2027 um je 60 Euro sowie am 1. Januar 2028 um 30 Euro (§ 59a).
Besoldungsanpassungen 2024 bis 2028
Das Landesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028 vom 16. Juni 2026 (GVBl. LSA S. 256) erhöht die Besoldung zum 1. April 2026 um 2,8 Prozent, zum 1. März 2027 um 2,0 Prozent und zum 1. Januar 2028 um 1,0 Prozent. Den Mindestbetrag von 100 Euro aus der Tarifeinigung vom 14. Februar 2026 übernimmt das Land nicht, weil er die Abstände zwischen den Besoldungsgruppen weiter verringern würde. Zuvor galten nach dem Vierten Gesetz zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften vom 7. Oktober 2024 ab 1. November 2024 ein Festbetrag von 200 Euro und ab 1. Februar 2025 eine Erhöhung um 5,5 Prozent (Beschlussempfehlung Drucksache 8/4565). Zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise zahlte das Land nach § 59b LBesG LSA einmalig 1.800 Euro und von Januar bis Oktober 2024 monatlich 120 Euro.
Mindestbesoldung und amtsangemessene Alimentation
Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 17. September 2025 (2 BvL 5/18 u. a.) die Berechnung der Mindestbesoldung neu gefasst. Nach der Begründung des Gesetzentwurfs 8/6854 bemisst sie sich nicht mehr am Grundsicherungsniveau, sondern am Median-Äquivalenzeinkommen einer entsprechenden Familie. Die Landesregierung hob daraufhin den ergänzenden Familienzuschlag rückwirkend zum 1. Januar 2026 an und hält den nicht erhöhten Familienzuschlag für das dritte und jedes weitere Kind für ausreichend. Der ergänzende Familienzuschlag geht auf die rückwirkend zum 1. Januar 2023 geänderte Bezugsgröße der Hinzuverdienerfamilie zurück (§ 38a LBesG LSA, Kommentierung Rn. 1).
Leistungsstufen, Stufenhemmung und Beförderungsquoten
Neben dem regulären Aufstieg kann das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe bei dauerhaft herausragenden Leistungen vorzeitig gezahlt werden; ein Anspruch besteht nicht (§ 23 Abs. 4). Wird festgestellt, dass die Leistung den Anforderungen im Wesentlichen nicht entspricht, bleiben Sie in der Stufe, bis eine weitere Leistungseinschätzung nach einem Jahr wieder positiv ausfällt (§ 23 Abs. 5 und 6). Beförderungsämter sind mengenmäßig begrenzt: In der Laufbahngruppe 2 dürfen zum Beispiel höchstens 30 Prozent der Planstellen auf A 11 und 16 Prozent auf A 12 entfallen (§ 22 Abs. 2; Rechtsstand der Kommentierung: 01.01.2025).
Häufige Fragen
In welcher Stufe beginne ich als neu ernannter Beamter?
Grundsätzlich in Stufe 1 Ihrer Besoldungsgruppe (§ 23 Abs. 2 LBesG LSA). Eine höhere Stufe erhalten Sie nur, wenn Erfahrungszeiten anerkannt werden, etwa gleichwertige hauptberufliche Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, Kinderbetreuung oder Pflege (§ 24). Der Vorbereitungsdienst zählt nicht. Die Stufe wird Ihnen schriftlich mitgeteilt.
Wie lange dauert es bis zur höchsten Stufe?
Ohne anerkannte Vordienstzeiten 23 Jahre: zwei Jahre in Stufe 1, je drei Jahre in den Stufen 2 bis 4 und je vier Jahre in den Stufen 5 bis 7. Eine Leistungsstufe kann den Aufstieg vorübergehend beschleunigen, mangelnde Leistung kann ihn aufhalten.
Sind Grundschullehrkräfte in A 12 oder A 13?
In A 13. Das Amt wurde zum 1. August 2025 gehoben, vorhandene Lehrkräfte wurden kraft Gesetzes übergeleitet (§ 61 LBesG LSA). Zwischen dem 1. August 2023 und dem 31. Juli 2025 gab es nach dem Haushaltsbegleitgesetz 2023 eine Zulage.
Was ist mit der Besoldungsgruppe A 4 geschehen?
Sie ist seit dem 1. Januar 2025 aufgehoben. Die Ämter wurden nach § 61a LBesG LSA in A 5 übergeleitet, ebenso wurde das Amt in A 6 Nr. 3 nach A 7 überführt. Die Tabellen führen A 4 deshalb nur für Zeiträume bis Ende 2024.
Gibt es Weihnachtsgeld?
Es gibt eine jährliche Sonderzahlung für Dezember: 600 Euro in A 5 bis A 8, 400 Euro in den übrigen Gruppen und für Richter, 200 Euro für Anwärter, dazu 25,56 Euro je Kind mit Familienzuschlag (§ 56 LBesG LSA, Stand der Kommentierung 01.01.2025). Maßgeblich ist das Dienstverhältnis am 1. Dezember.
Welche Erhöhungen sind bis 2028 beschlossen?
2,8 Prozent zum 1. April 2026, 2,0 Prozent zum 1. März 2027 und 1,0 Prozent zum 1. Januar 2028, jeweils auf Grundgehalt und Familienzuschlag mit Ausnahme des Betrags für das dritte und jedes weitere Kind (§ 59a LBesG LSA). Der ergänzende Familienzuschlag wurde rückwirkend zum 1. Januar 2026 angehoben (§ 38a).
Rechtsgrundlagen und Quellen
- Besoldungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (Landesbesoldungsgesetz – LBesG LSA) vom 8. Februar 2011 (GVBl. LSA S. 68), zuletzt geändert durch Gesetz vom 16. Juni 2026 (GVBl. LSA S. 256), Kommentierung des Ministeriums der Finanzen mit Gesetzestext und Anlagen, Stand 29.06.2026
- LBesG LSA, Anlage 4 (Grundgehaltssätze), Landesrecht Sachsen-Anhalt
- LBesG LSA, Anlage 6 (Familienzuschlag), Landesrecht Sachsen-Anhalt
- LBesG LSA, Anlage 7 (Anwärtergrundbeträge), Landesrecht Sachsen-Anhalt
- Landesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028, Gesetzentwurf der Landesregierung, Drucksache 8/6854
- Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt: Kommentierung Landesbesoldungsgesetz (LBesG LSA) mit Gesetzestext und Anlagen, Stand 29.06.2026
- Landtag von Sachsen-Anhalt: Gesetzentwurf der Landesregierung, Landesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetz 2026/2027/2028, Drucksache 8/6854 vom 15.04.2026
- Landtag von Sachsen-Anhalt: Beschlussempfehlung des Ausschusses für Finanzen zum Vierten Gesetz zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften, Drucksache 8/4565 vom 05.09.2024
- Landesrecht Sachsen-Anhalt: LBesG LSA Anlage 4, Grundgehaltssätze
Alle Stände seit 2020
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Alle Besoldungs- und Entgelttabellen, die in Sachsen-Anhalt gelten, finden Sie auf der Übersicht für Sachsen-Anhalt.