Besoldung Schleswig-Holstein: Besoldungsanpassungen im Vergleich

Alle 14 Änderungen der Besoldungstabelle seit 01.01.2020, gemessen an den Tabellenwerten.
+4,0 %letzte Erhöhung ab 01.01.2026
+26,39 %insgesamt seit 01.01.2020
+3,82 %im Schnitt pro Jahr
+3,8 %beschlossen ab 01.01.2027

Erhöhung je Stand

Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent. Schraffiert: noch nicht in Kraft.

Alle Stände im Überblick

Veränderung gegenüber dem vorherigen Stand. Spanne: kleinste und größte Veränderung einzelner Beträge.
StandRegelung laut QuelleMedianSpanneMedian in €
ab 01.01.2028 künftigGesetz vom 18. September 2026, Artikel 18, Anwärtergrundbeträge zum 1. Januar 2028
Anwärtergrundbeträge plus 30 Euro
0,0 %–+0,00
ab 01.03.2027 künftigGesetz vom 18. September 2026, Artikel 17, Anwärtergrundbeträge zum 1. März 2027
Anwärtergrundbeträge plus 60 Euro
0,0 %–+0,00
ab 01.01.2027 künftigGesetz vom 18. September 2026, Artikel 13, Anpassung zum 1. Januar 2027
3,8 %, auch Familienzuschlag; Familienergänzungszuschlag neu gegliedert nach Kinderzahl
+3,8 %–+180,43
ab 01.04.2026Gesetz vom 18. September 2026, Artikel 9, Anwärtergrundbeträge zum 1. April 2026
Anwärtergrundbeträge plus 60 Euro
0,0 %–+0,00
ab 01.01.2026Gesetz vom 18. September 2026, Artikel 5, rückwirkend zum 1. Januar 2026
4,0 %, auch Familienzuschlag; Familienergänzungszuschlag überwiegend 15 % bis 25 %
+4,0 %–+182,62
ab 01.01.2025Gesetz vom 18. September 2026, Artikel 1, rückwirkend zum 1. Januar 2025
3,2 %, mindestens 125 Euro in A 6 bis A 15, B 1, C 1 kw, C 2 kw, W 2, W 3; 3,26 % bis 4,58 % in den übrigen Gruppen; Familienzuschlag 3,2 %
+3,2 %+3,2 % bis +4,25 %+141,57
ab 01.11.2024Gesetz vom 19. Juli 2024, Artikel 7, Anpassung zum 1. November 2024
200 Euro und zusätzlich 5,5 %; Familienzuschlag 10,52 %; Anwärtergrundbeträge plus 150 Euro
+10,78 %+8,2 % bis +13,65 %+430,63
ab 01.01.2024Gesetz vom 19. Juli 2024, Artikel 3, rückwirkende Anpassung zum 1. Januar 2024
1 % in A sowie R 1 und R 2 bis zur jeweils vierten belegten Erfahrungsstufe; Familienergänzungszuschlag neu gefasst
0,0 %0,0 % bis +1,0 %+0,00
ab 01.01.2023Gesetz vom 19. Juli 2024, Artikel 1, rückwirkende Neufassung des Familienergänzungszuschlags
Familienergänzungszuschlag neu gefasst
0,0 %–+0,00
ab 01.12.2022Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2022, Anpassung zum 1. Dezember 2022
2,8 %, auch Familienzuschlag; Anwärtergrundbeträge plus 50 Euro
+2,8 %–+108,15
ab 01.06.2022Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2022, Anpassung zum 1. Juni 2022
0,6 %, auch Familienzuschlag und Anwärtergrundbeträge
+0,6 %–+23,04
ab 01.05.2022Gesetz vom 24. März 2022 zum Abstand der Alimentation zur Grundsicherung
Kindbezogener Familienzuschlag plus 40 Euro je Kind; Grundgehälter unverändert
0,0 %–+0,00
ab 01.06.2021Gesetz zur Verbesserung der Besoldungsstruktur vom 8. September 2020, Anpassung zum 1. Juni 2021
0,4 %, auch Familienzuschlag und Anwärtergrundbeträge
+0,4 %–+13,81
ab 01.01.2021Anpassung 2021 und Gesetz zur Verbesserung der Besoldungsstruktur vom 8. September 2020
1,29 %; in A sowie R 1 und R 2 zusätzlich erste Stufe 3 %, zweite Stufe 2 %, dritte Stufe 1 %
+1,29 %+1,29 % bis +4,33 %+58,90
ab 01.01.2020Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2019 bis 2021, Anpassung 2020
3,12 %, Anwärtergrundbeträge plus 50 Euro
erster erfasster Stand

Insgesamt von 01.01.2020 bis 01.04.2026 (6,2 Jahre): Median +26,39 %, je nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe +22,48 % bis +33,72 %, im Mittel 983,68 € mehr im Monat. Verglichen wurden 98 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.

Zwei Stände vergleichen

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So rechnen wir

Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und der Familienzuschlag sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.

Alle Tarifrunden und Besoldungsanpassungen im Vergleich