besoldungÜberblick
E 7 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „DRK-Reformtarifvertrag“ und gehört zur Tabelle „Anlage A1 zu § 19 Abs. 2: Entgeltgruppen E 1 bis E 15“. Es gibt 6 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.002,64 €.
Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 wird Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2 erreicht. In der Entgeltgruppe 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für Beschäftigte, die bis zum 31. Dezember 2021 eingestellt wurden, verlängerte sich die Verweildauer von Stufe 3 nach Stufe 4 um zwei Jahre; das gilt nicht in S 2 bis S 18 (Protokollerklärung zu § 20 Abs. 3 Satz 1). Bei erheblich überdurchschnittlicher oder unterdurchschnittlicher Leistung kann die Zeit für die Stufen 4 bis 6 verkürzt oder verlängert werden (§ 21 Abs. 2).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 3.245,83 € | 2.192,37 € |
| 2 | 3.446,01 € | 2.303,49 € |
| 3 | 3.718,77 € | 2.453,19 € |
| 4 | 4.002,97 € | 2.607,16 € |
| 5 | 4.168,07 € | 2.695,60 € |
| 6 | 4.248,47 € | 2.738,35 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: DRK-Bundestarifgemeinschaft (BTG): 52. Änderungstarifvertrag vom 10.07.2025 zum DRK-Reformtarifvertrag, Anhang, Anhang, S. 12 bis 15; Ärztetabelle S. 4; DRK-Bundestarifgemeinschaft (BTG): DRK-Reformtarifvertrag in der Fassung des 52. Änderungstarifvertrags (durchgeschriebene Fassung), Anlage A1 bis A3 zu § 19. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.10.2029 | 3.245,83 | 3.446,01 | 3.718,77 | 4.002,97 | 4.168,07 | 4.248,47 |
| 01.10.2028 | 3.245,83 | 3.446,01 | 3.718,77 | 4.002,97 | 4.168,07 | 4.248,47 |
| 01.10.2027 | 3.245,83 | 3.446,01 | 3.718,77 | 4.002,97 | 4.168,07 | 4.248,47 |
| 01.10.2026 | 3.245,83 | 3.446,01 | 3.718,77 | 4.002,97 | 4.168,07 | 4.248,47 |
| 01.09.2025 | 3.157,42 | 3.352,15 | 3.617,48 | 3.893,94 | 4.054,54 | 4.132,75 |
| 01.10.2024 | 3.047,42 | 3.242,15 | 3.507,48 | 3.780,52 | 3.936,45 | 4.012,38 |
| 01.06.2024 | 3.047,42 | 3.242,15 | 3.507,48 | 3.780,52 | 3.936,45 | 4.012,38 |
| 01.04.2022 | 2.674,92 | 2.858,63 | 3.108,94 | 3.366,53 | 3.513,63 | 3.585,26 |
| 01.04.2021 | 2.625,04 | 2.805,33 | 3.050,97 | 3.303,76 | 3.448,12 | 3.518,41 |
E 7 im Vergleich
Alle 6 VergleichswerteHäufige Fragen
Wie viel verdient man in E 7 nach DRK-Reformtarifvertrag?
Ab 01.10.2026 sind es brutto 3.245,83 € in Stufe 1 und 4.248,47 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.192 € bis 2.738 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Die Entgeltgruppen 9 bis 15 haben seit dem 1. April 2020 die Stufen 1 bis 6, die Gruppen 2 bis 9a ebenfalls die Stufen 1 bis 6; die Gruppe 1 beginnt bei Stufe 2. In den Pflegegruppen P 5 und P 6 gibt es die Stufen 1 bis 6, in P 7 bis P 16 die Stufen 2 bis 6. Die Gruppen S 2 bis S 18 haben die Stufen 1 bis 6. Eingestellt wird in Stufe 1, in der Entgeltgruppe 1 und in P 7 bis P 16 in Stufe 2. Wer unmittelbar aus einem Arbeitsverhältnis bei einem Mitglied der Bundestarifgemeinschaft oder einer Landestarifgemeinschaft wechselt, behält mindestens die dort erreichte Stufe samt Stufenlaufzeit. Die Regelausbildungszeit wird bei Übernahme im Anschluss an die Ausbildung beim gleichen Arbeitgeber als Beschäftigungszeit angerechnet. Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 wird Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2 erreicht. In der Entgeltgruppe 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für Beschäftigte, die bis zum 31. Dezember 2021 eingestellt wurden, verlängerte sich die Verweildauer von Stufe 3 nach Stufe 4 um zwei Jahre; das gilt nicht in S 2 bis S 18 (Protokollerklärung zu § 20 Abs. 3 Satz 1). Bei erheblich überdurchschnittlicher oder unterdurchschnittlicher Leistung kann die Zeit für die Stufen 4 bis 6 verkürzt oder verlängert werden (§ 21 Abs. 2).
Wie geht es nach E 7 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist E 7a. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.