besoldungEinzelhandel Bayern: Tarifrunden im Vergleich
Erhöhung je Stand
Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent. Schraffiert: noch nicht in Kraft.
Alle Stände im Überblick
| Stand | Regelung laut Quelle | Median | Spanne | Median in € |
|---|---|---|---|---|
| ab 01.09.2027 künftig | Tarifabschluss vom 14.09.2026, Ausbildungsvergütungen ab 01.09.2027 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.05.2027 künftig | Tarifabschluss vom 14.09.2026, 2. Stufe 2,0 % | +2,0 % | +1,98 % bis +2,01 % | +66,00 |
| ab 01.01.2027 künftig | Tarifabschluss vom 14.09.2026, I B ab 01.01.2027 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.09.2026 | Tarifabschluss vom 14.09.2026, Ausbildungsvergütungen ab 01.09.2026 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.08.2026 | Tarifabschluss vom 14.09.2026, 1. Stufe 3,0 % | +3,0 % | +2,99 % bis +3,02 % | +96,50 |
| ab 01.05.2026 | Tarifvereinbarung vom 14.09.2026, Beschäftigungsgruppe I B ab 01.05.2026 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.09.2025 | Tarifabschluss vom 11.06.2024, Ausbildungsvergütungen ab 01.09.2025 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.05.2025 | Tarifabschluss vom 11.06.2024, 3. Stufe 40 Euro + 1,8 % | +3,2 % | +2,64 % bis +3,73 % | +93,00 |
| ab 01.09.2024 | Tarifabschluss vom 11.06.2024, Ausbildungsvergütungen ab 01.09.2024 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.05.2024 | Tarifabschluss vom 11.06.2024, 2. Stufe 4,7 % | +4,71 % | +4,68 % bis +8,33 % | +140,00 |
| ab 01.10.2023 | Tarifabschluss vom 11.06.2024, 1. Stufe 5,3 % | +5,29 % | +5,28 % bis +11,26 % | +149,00 |
| ab 01.09.2022 | Tarifabschluss vom 22.10.2021, Ausbildungsvergütungen ab 01.09.2022 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.05.2022 | Tarifabschluss vom 22.10.2021, 2. Stufe 1,7 % | +1,7 % | +1,68 % bis +1,72 % | +44,00 |
| ab 01.09.2021 | Tarifabschluss vom 22.10.2021, 1. Stufe | erster erfasster Stand | ||
Insgesamt von 01.09.2021 bis 01.09.2026 (5,0 Jahre): Median +19,07 %, je nach Gehaltsgruppe und Berufsjahr +18,54 % bis +19,63 %, im Mittel 529,50 € mehr im Monat. Verglichen wurden 18 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.
Zwei Stände vergleichen
| Der Vergleich braucht JavaScript. |
So rechnen wir
Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Gehaltsgruppe und Berufsjahr stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und Jahressonderzahlungen sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.