besoldungGroß- und Außenhandel Schleswig-Holstein: Tarifrunden im Vergleich
Alle 2 Änderungen der Entgelttabelle seit 01.08.2026, gemessen an den Tabellenwerten.
+2,1 %beschlossen ab 01.05.2027
Erhöhung je Stand
Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent. Schraffiert: noch nicht in Kraft.
Alle Stände im Überblick
| Stand | Regelung laut Quelle | Median | Spanne | Median in € |
|---|---|---|---|---|
| ab 01.08.2027 künftig | Tarifabschluss August 2026, Ausbildungsvergütung 2027 Ausbildungsvergütung +30 Euro | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.05.2027 künftig | Tarifabschluss August 2026, 2. Stufe 2,1 % | +2,1 % | +2,09 % bis +2,11 % | +75,00 |
| ab 01.08.2026 | Tarifabschluss August 2026, 1. Stufe 2,9 %; Ausbildungsvergütung +40 Euro | erster erfasster Stand | ||
Zwei Stände vergleichen
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So rechnen wir
Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Gehaltsgruppe und Berufsjahr stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und Jahressonderzahlungen sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.