TV Autobahn: Tarifrunden im Vergleich

Alle 8 Änderungen der Entgelttabelle seit 01.10.2019, gemessen an den Tabellenwerten.
+3,48 %letzte Erhöhung ab 01.05.2026
+19,05 %insgesamt seit 01.10.2019
+2,68 %im Schnitt pro Jahr
+2,69 %beschlossen ab 01.01.2027

Erhöhung je Stand

Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent. Schraffiert: noch nicht in Kraft.

Alle Stände im Überblick

Veränderung gegenüber dem vorherigen Stand. Spanne: kleinste und größte Veränderung einzelner Beträge.
StandRegelung laut QuelleMedianSpanneMedian in €
ab 01.01.2028 künftigÄnderungstarifvertrag Nr. 4 vom 31.03.2026, 3. Stufe
2,0 %, mindestens 90 Euro; Ausbildungsentgelte plus 2 %
+2,0 %+2,0 % bis +2,86 %+91,53
ab 01.01.2027 künftigÄnderungstarifvertrag Nr. 4 vom 31.03.2026, 2. Stufe
2,4 %, mindestens 120 Euro; Ausbildungs- und Studienentgelte plus 50 Euro
+2,69 %+2,4 % bis +3,97 %+120,00
ab 01.05.2026Änderungstarifvertrag Nr. 4 vom 31.03.2026, 1. Stufe
3,4 %, mindestens 150 Euro; Ausbildungs- und Studienentgelte plus 75 Euro
+3,48 %+3,4 % bis +5,22 %+150,00
ab 01.04.2025Änderungstarifvertrag Nr. 3 vom 26.03.2026, rückwirkend ab 01.04.2025
3,0 %, mindestens 110 Euro; Ausbildungs- und Studienentgelte plus 75 Euro
+3,0 %+3,0 % bis +3,98 %+125,43
ab 01.03.2024Änderungstarifvertrag Nr. 2 vom 06.06.2024, rückwirkend ab 01.03.2024+11,07 %+8,15 % bis +14,22 %+414,88
ab 01.04.2022Änderungstarifvertrag Nr. 1 vom 16.10.2023, rückwirkend ab 01.04.2022+0,23 %0,0 % bis +1,8 %+6,16
ab 01.04.2021Änderungstarifvertrag Nr. 1 vom 16.10.2023, rückwirkend ab 01.04.20210,0 %0,0 % bis +6,51 %+0,00
ab 01.03.2020KraftfahrerTV vom 30.09.2019, Pauschalentgelt ab 01.03.20200,0 %–+0,00
ab 01.10.2019Tarifwerk vom 30.09.2019, erste Tabellen
Neue Tabelle
erster erfasster Stand

Insgesamt von 01.10.2019 bis 01.05.2026 (6,6 Jahre): Median +19,05 %, je nach Entgeltgruppe und Stufe +16,56 % bis +29,68 %, im Mittel 718,97 € mehr im Monat. Verglichen wurden 96 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.

Zwei Stände vergleichen

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So rechnen wir

Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Entgeltgruppe und Stufe stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und Jahressonderzahlungen sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.

Alle Tarifrunden und Besoldungsanpassungen im Vergleich