besoldungÜberblick
KR 13 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TV-L Pflege (KR)“ und gehört zur Tabelle „Entgelttabelle für Pflegekräfte (Anlage C zum TV-L)“. Es gibt 5 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 880,99 €.
Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5 (§ 16 Abs. 3 TV-L). Zwischen Stufe 4 und Stufe 6 kann der Arbeitgeber die Zeit bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung verkürzen und bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängern (§ 17 Abs. 2 TV-L). In den Gruppen KR 7 bis KR 17 entfällt Stufe 1; Stufe 3 folgt dort zwei Jahre nach Beginn der Stufe 2, Stufe 4 nach fünf, Stufe 5 nach neun und Stufe 6 nach 14 Jahren. Die Jahresangaben im Stufenverlauf gelten für KR 5 und KR 6 ab Beginn der Stufe 1.
Einstieg in KR 13
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 2 | 4.872,96 € | 3.064,92 € |
| 3 | 5.025,61 € | 3.143,22 € |
| 4 | 5.407,24 € | 3.336,18 € |
| 5 | 5.682,79 € | 3.473,12 € |
| 6 | 5.753,95 € | 3.508,14 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Anlage C zum TV-L, gültig vom 1. April 2026 bis 28. Februar 2027, S. 1; Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Änderungstarifvertrag Nr. 14 zum TV-L vom 14. Februar 2026, Anlage C gültig vom 1. April 2026 bis 28. Februar 2027, S. 14; Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Tarifeinigung vom 14. Februar 2026, Einigungspapier. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2028 | – | 5.020,12 | 5.177,38 | 5.570,53 | 5.854,41 | 5.927,72 |
| 01.03.2027 | – | 4.970,42 | 5.126,12 | 5.515,38 | 5.796,45 | 5.869,03 |
| 01.04.2026 | – | 4.872,96 | 5.025,61 | 5.407,24 | 5.682,79 | 5.753,95 |
| 01.02.2025 | – | 4.740,23 | 4.888,73 | 5.259,96 | 5.528,01 | 5.597,23 |
| 01.11.2024 | – | 4.493,11 | 4.633,87 | 4.985,74 | 5.239,82 | 5.305,43 |
| 01.12.2022 | – | 4.293,11 | 4.433,87 | 4.785,74 | 5.039,82 | 5.105,43 |
| 01.01.2021 | – | 4.176,18 | 4.313,10 | 4.655,39 | 4.902,55 | 4.966,37 |
| 01.01.2020 | – | 4.122,99 | 4.258,17 | 4.596,10 | 4.840,11 | 4.903,12 |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in KR 13 nach TV-L Pflege (KR)?
Ab 01.04.2026 sind es brutto 4.872,96 € in Stufe 2 und 5.753,95 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.065 € bis 3.508 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
KR 5 und KR 6 haben sechs Stufen. KR 7 bis KR 17 beginnen mit Stufe 2, eine Stufe 1 gibt es dort nicht (§ 43 Nr. 5a Ziffer 1 TV-L). Bei der Einstellung gelangen Beschäftigte in KR 5 und KR 6 ohne einschlägige Berufserfahrung in Stufe 1, in KR 7 bis KR 17 in Stufe 2. Mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung bei einem anderen Arbeitgeber beginnen Beschäftigte der Gruppen KR 7 bis KR 17 in Stufe 3. In KR 5 und KR 6 führt mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einem anderen Arbeitgeber zu Stufe 2, bei mindestens drei Jahren zu Stufe 3. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung aus einem früheren Arbeitsverhältnis zum selben Arbeitgeber werden angerechnet, wenn sie mindestens ein Jahr betragen. Der Arbeitgeber kann bei Neueinstellungen zur Deckung des Personalbedarfs frühere förderliche Tätigkeiten ganz oder teilweise berücksichtigen (§ 16 Abs. 2 TV-L). Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5 (§ 16 Abs. 3 TV-L). Zwischen Stufe 4 und Stufe 6 kann der Arbeitgeber die Zeit bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung verkürzen und bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängern (§ 17 Abs. 2 TV-L). In den Gruppen KR 7 bis KR 17 entfällt Stufe 1; Stufe 3 folgt dort zwei Jahre nach Beginn der Stufe 2, Stufe 4 nach fünf, Stufe 5 nach neun und Stufe 6 nach 14 Jahren. Die Jahresangaben im Stufenverlauf gelten für KR 5 und KR 6 ab Beginn der Stufe 1.
Wie geht es nach KR 13 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist KR 14. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.