besoldungTV-N Hessen: Tarifrunden im Vergleich
Erhöhung je Stand
Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent. Schraffiert: noch nicht in Kraft.
Alle Stände im Überblick
| Stand | Regelung laut Quelle | Median | Spanne | Median in € |
|---|---|---|---|---|
| ab 01.01.2031 künftig | 11. Änderungstarifvertrag vom 16.03.2026, Stundenentgelte ab 01.01.2031 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.01.2029 künftig | 11. Änderungstarifvertrag vom 16.03.2026, Stundenentgelte ab 01.01.2029 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.01.2027 künftig | 11. Änderungstarifvertrag vom 16.03.2026, Stundenentgelte ab 01.01.2027 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.05.2026 | 10. Änderungstarifvertrag vom 06.04.2025, Erhöhung ab 01.05.2026 2,8 % | +2,8 % | – | +120,05 |
| ab 01.01.2026 | 10. Änderungstarifvertrag vom 06.04.2025, 38-Stunden-Woche ab 01.01.2026 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.04.2025 | 10. Änderungstarifvertrag vom 06.04.2025, Erhöhung ab 01.04.2025 3,0 %, mindestens 110 Euro | +3,0 % | +3,0 % bis +4,45 % | +124,88 |
| ab 01.01.2025 | 9. Änderungstarifvertrag vom 16.04.2024, 38,5-Stunden-Woche ab 01.01.2025 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.04.2024 | 9. Änderungstarifvertrag vom 16.04.2024, Stufe 6 und F-Gruppen ab 01.04.2024 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.03.2024 | 9. Änderungstarifvertrag vom 16.04.2024, Erhöhung ab 01.03.2024 200 Euro und anschließend 5,5 %, Erhöhung insgesamt mindestens 340 Euro | +11,28 % | +8,73 % bis +15,97 % | +411,75 |
| ab 01.01.2024 | 9. Änderungstarifvertrag vom 16.04.2024, Abzugsbeträge ab 01.01.2024 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.04.2022 | 8. Änderungstarifvertrag vom 24.11.2020, Erhöhung ab 01.04.2022 99 Euro | +2,79 % | +1,54 % bis +4,88 % | +99,00 |
| ab 01.01.2022 | 8. Änderungstarifvertrag vom 24.11.2020, Entlastungstage ab 01.01.2022 | 0,0 % | – | +0,00 |
| ab 01.04.2021 | 8. Änderungstarifvertrag vom 24.11.2020, Erhöhung ab 01.04.2021 99 Euro | +2,87 % | +1,56 % bis +5,13 % | +99,00 |
| ab 01.03.2020 | 6. Änderungstarifvertrag vom 16.07.2018, Erhöhung ab 01.03.2020 | +1,06 % | +1,06 % bis +1,42 % | +36,21 |
| ab 01.04.2019 | 6. Änderungstarifvertrag vom 16.07.2018, Erhöhung ab 01.04.2019 | erster erfasster Stand | ||
Insgesamt von 01.04.2019 bis 01.05.2026 (7,1 Jahre): Median +25,91 %, je nach Entgeltgruppe und Stufe +19,98 % bis +39,24 %, im Mittel 884,95 € mehr im Monat. Verglichen wurden 71 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.
Zwei Stände vergleichen
| Der Vergleich braucht JavaScript. |
So rechnen wir
Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Entgeltgruppe und Stufe stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und Jahressonderzahlungen sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.