E 6 TV-V

E 6 baut im TVöD und im TV-L auf E 5 auf. Im Büro- und Innendienst muss die Tätigkeit vielseitige Fachkenntnisse erfordern, im handwerklichen Bereich hochwertige Arbeiten umfassen. Hier: TV-V, Stand 01.06.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 3.742,56 € und 4.352,58 €.

Einstieg (Stufe 1)3.742,56 €
Endstufe (Stufe 6)4.352,58 €
Netto Einstieg ca.2.466,21 €
GeltungsbereichTarifvertrag für Versorgungsbetriebe

Überblick

E 6 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TV-V“ und gehört zur Tabelle „Entgelttabelle TV-V (Anlage 2)“. Es gibt 6 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 610,02 €.

Voraussetzung ist in der Regel die Voraussetzungen der E 5 und zusätzlich vielseitige Fachkenntnisse oder, im handwerklichen Bereich, hochwertige Arbeiten.

Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach vier Jahren in Stufe 5. Stufe 6 ist damit nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit erreicht.

Typische Ämter in E 6

Fachinformatikerinnen und -informatiker mit entsprechender TätigkeitInformationstechnik (TVöD VKA, TVöD Bund, TV-L)
Rettungsassistentinnen und -assistentenRettungsdienst (TVöD VKA, TVöD Bund, TV-L)
Zahntechnikerinnen und -technikerGesundheitsberufe (TVöD VKA, TVöD Bund, TV-L)
Technische Assistentinnen und Assistenten mit staatlicher AnerkennungLabor und Technik (TVöD VKA, TVöD Bund, TV-L)
StufeBruttoNetto ca.
13.742,56 €2.466,21 €
23.924,87 €2.565,05 €
34.077,93 €2.647,32 €
44.210,50 €2.718,13 €
54.286,28 €2.758,44 €
64.352,58 €2.793,56 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TV-V in der Fassung des 18. Änderungstarifvertrages vom 6. April 2025, Lesefassung Stand 1. Januar 2026, Anlage 2: PDF-S. 43; Anlage 3: PDF-S. 46; § 24 Abs. 3: PDF-S. 32; ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft: TV-V in der Fassung des 18. Änderungstarifvertrages vom 6. April 2025, Lesefassung von ver.di, Anlage 2: PDF-S. 53; Anlage 3: PDF-S. 56; ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft: Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: Verhandlungsergebnis, Tarifinfo vom 6. April 2025, PDF-S. 1; dbb beamtenbund und tarifunion: Einigung in der Tarifverhandlung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen vom 6. April 2025, Abschnitt TV-V, PDF-S. 10. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456
01.06.20263.742,563.924,874.077,934.210,504.286,284.352,58
01.06.20253.696,363.876,414.027,594.158,524.233,364.298,84
01.03.20243.471,043.667,543.846,193.971,224.042,694.105,22
01.01.20233.090,093.276,343.445,683.564,193.631,933.691,20
01.04.20223.090,093.276,343.445,683.564,193.631,933.691,20
01.01.20223.035,453.218,413.384,753.501,173.567,713.625,93
01.04.20213.035,453.218,413.384,753.501,173.567,713.625,93
01.03.20202.988,823.168,973.332,763.447,393.512,913.570,23
01.04.20192.957,473.135,733.297,803.411,233.476,063.532,78

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in E 6 nach TV-V?

Ab 01.06.2026 sind es brutto 3.742,56 € in Stufe 1 und 4.352,58 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.466 € bis 2.794 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Die Entgeltgruppen 2 bis 15 haben sechs Stufen (§ 5 Abs. 2 Satz 1). Sie beginnen in Stufe 1 und steigen nach der Betriebszugehörigkeit auf. Betriebszugehörigkeit ist die Zeit bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis (§ 4). Förderliche Zeiten können für die Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Stufenlaufzeit verkürzt werden, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung kann sie je Stufe einmal um bis zur Hälfte verlängert werden. Die Entgeltgruppe 1 hat keine Stufen, die Anlage 2 weist dort einen einheitlichen Betrag aus. Wer in eine höhere Entgeltgruppe bis einschließlich E 15 aufsteigt, wird derselben Stufe zugeordnet, die in der niedrigeren Gruppe erreicht war. Die Stufenlaufzeit in der höheren Gruppe beginnt am Tag der Höhergruppierung (§ 5 Abs. 2a). Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach vier Jahren in Stufe 5. Stufe 6 ist damit nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit erreicht.

Wie geht es nach E 6 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist E 7. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.