TVöD Bund: Tarifrunden im Vergleich
Erhöhung je Stand
Mittlere Veränderung (Median) aller Beträge der Haupttabelle gegenüber dem Stand davor, in Prozent.
Alle Stände im Überblick
| Stand | Regelung laut Quelle | Median | Spanne | Median in € |
|---|---|---|---|---|
| ab 01.05.2026 | Tarifeinigung vom 06.04.2025, 2. Stufe 2,8 %; E 1 Stufe 2 auf 2.543,55 Euro festgesetzt | +2,8 % | +2,8 % bis +3,16 % | +110,18 |
| ab 01.04.2025 | Tarifeinigung vom 06.04.2025, 1. Stufe 3,0 %, mindestens 110 Euro | +3,0 % | +3,0 % bis +4,67 % | +114,61 |
| ab 01.03.2024 | Tarifeinigung vom 22.04.2023 200 Euro und anschließend 5,5 %, mindestens 340 Euro | +11,67 % | +8,45 % bis +16,87 % | +399,17 |
| ab 01.04.2022 | Tarifeinigung vom 25.10.2020, 2. Stufe 1,8 % | +1,8 % | – | +60,49 |
| ab 01.04.2021 | Tarifeinigung vom 25.10.2020, 1. Stufe 1,4 %, mindestens 50 Euro; E 9b und E 9c Stufe 1 in der Redaktion neu festgelegt | +1,51 % | +1,4 % bis +10,26 % | +50,00 |
| ab 01.03.2020 | Tarifeinigung vom 18.04.2018, 3. Stufe Beträge einzeln festgesetzt; 1,06 % gelten nur für dynamische Entgeltbestandteile, E 2Ü und E 15Ü | +1,12 % | +0,96 % bis +2,61 % | +38,43 |
| ab 01.04.2019 | Tarifeinigung vom 18.04.2018, 2. Stufe Beträge einzeln festgesetzt (neue Tabellenstruktur); 3,09 % gelten nur für dynamische Entgeltbestandteile, E 2Ü und E 15Ü | erster erfasster Stand | ||
Insgesamt von 01.04.2019 bis 01.05.2026 (7,1 Jahre): Median +23,66 %, je nach Entgeltgruppe und Stufe +19,68 % bis +34,76 %, im Mittel 791,05 € mehr im Monat. Verglichen wurden 101 Beträge, die in beiden Ständen vorkommen.
Zwei Stände vergleichen
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So rechnen wir
Wir vergleichen nur die Beträge der Haupttabelle, die in beiden Ständen unter derselben Entgeltgruppe und Stufe stehen. Neue, entfallene oder umbenannte Gruppen bleiben außen vor. Der Median ist der mittlere Wert: Die Hälfte der Beträge stieg stärker, die andere Hälfte schwächer. Bei Festbeträgen und Mindestbeträgen steigen niedrige Gruppen prozentual stärker. Einmalzahlungen, Inflationsausgleichsprämien, Zulagen und Jahressonderzahlungen sind nicht enthalten. Das Plus pro Jahr ist auf die Laufzeit umgerechnet und berücksichtigt den Zinseszinseffekt.