besoldungTVöD-F ab 01.10.2022
Entgelttabelle (Anlage A)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 | – | 2.015,52 | 2.048,86 | 2.090,55 | 2.129,42 | 2.229,47 |
| E 2 | 2.242,16 | 2.439,13 | 2.486,89 | 2.555,05 | 2.704,86 | 2.861,58 |
| E 3 | 2.418,66 | 2.613,29 | 2.660,65 | 2.768,92 | 2.850,16 | 2.924,58 |
| E 4 | 2.456,51 | 2.637,49 | 2.789,34 | 2.883,87 | 2.978,39 | 3.033,74 |
| E 5 | 2.576,29 | 2.755,14 | 2.875,93 | 3.003,85 | 3.122,72 | 3.184,15 |
| E 6 | 2.683,45 | 2.867,82 | 2.997,10 | 3.125,04 | 3.250,70 | 3.314,71 |
| E 7 | 2.733,87 | 2.957,90 | 3.091,36 | 3.226,04 | 3.353,07 | 3.421,28 |
| E 8 | 2.910,37 | 3.104,82 | 3.239,51 | 3.373,97 | 3.518,19 | 3.587,54 |
| E 9a | 3.069,16 | 3.271,39 | 3.468,21 | 3.906,05 | 4.005,11 | 4.258,04 |
| E 9b | 3.180,94 | 3.415,70 | 3.563,00 | 3.998,95 | 4.257,27 | 4.556,50 |
| E 9c | 3.390,37 | 3.640,83 | 3.913,20 | 4.206,69 | 4.522,19 | 4.748,36 |
| E 10 | 3.492,26 | 3.773,01 | 4.092,18 | 4.438,33 | 4.823,79 | 4.950,36 |
| E 11 | 3.622,16 | 3.980,48 | 4.317,18 | 4.682,47 | 5.182,41 | 5.463,69 |
| E 12 | 3.752,91 | 4.142,50 | 4.597,79 | 5.102,97 | 5.695,74 | 5.977,00 |
| E 13 | 4.187,45 | 4.526,02 | 4.911,44 | 5.329,90 | 5.822,30 | 6.089,52 |
| E 14 | 4.542,98 | 4.851,90 | 5.255,33 | 5.703,01 | 6.202,05 | 6.560,31 |
| E 15 | 5.017,06 | 5.358,22 | 5.738,77 | 6.258,28 | 6.792,69 | 7.144,27 |
Monatsbeträge laut Anlage A. Der BT-F (§§ 40 bis 45) enthält keine eigene Entgelttabelle; die Beschäftigten erhalten Entgelt nach der Anlage A (§ 15 Abs. 2 TVöD-F, § 15 Abs. 2 Satz 2 TVöD-AT), ihre Beträge entsprechen der Anlage A (VKA) zum TVöD. Stufenlaufzeit: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 2, Stufe 4 nach 3, Stufe 5 nach 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in der Vorstufe. E 1 beginnt in Stufe 2, die nächste Stufe folgt jeweils nach 4 Jahren (§ 16). Für Feuerwehr- und Sanitätspersonal wird das monatliche Entgelt landesbezirklich oder betrieblich geregelt (§ 43 Abs. 1 BT-F); diese Regelungen sind hier nicht enthalten. In E 1 bis E 4 sind landesbezirkliche Abweichungen für an- und ungelernte Tätigkeiten in von Outsourcing oder Privatisierung bedrohten Bereichen möglich (§ 15 Abs. 3).
Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 2Ü | 2.261,60 | 2.487,98 | 2.569,31 | 2.677,75 | 2.752,26 | 2.861,58 |
| E 15Ü | – | 6.200,57 | 6.873,00 | 7.510,04 | 7.934,77 | 8.033,83 |
Nicht Teil der Anlage A. Die Werte stehen in § 19 TVÜ-VKA und gelten nur für die dort genannten Beschäftigten: E 2Ü für Beschäftigte, die nach Anlage 3 TVÜ-VKA dieser Gruppe zugeordnet sind; E 15Ü für übergeleitete Beschäftigte der Vergütungsgruppe I BAT, BAT-O und BAT-Ostdeutsche Sparkassen, Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 je fünf Jahre.
Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Oktober 2022 bis 31. März 2023
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 | – | 1.861,09 | 1.891,87 | 1.930,37 | 1.966,26 | 2.058,65 |
| E 2 | 2.070,36 | 2.252,24 | 2.296,34 | 2.359,28 | 2.497,61 | 2.642,32 |
| E 2Ü * | 2.088,31 | 2.297,35 | 2.372,45 | 2.472,58 | 2.541,38 | 2.642,32 |
| E 3 | 2.233,34 | 2.413,06 | 2.456,79 | 2.556,76 | 2.631,77 | 2.700,50 |
| E 4 | 2.268,29 | 2.435,40 | 2.575,62 | 2.662,91 | 2.750,19 | 2.801,29 |
| E 5 | 2.378,90 | 2.544,03 | 2.655,58 | 2.773,70 | 2.883,45 | 2.940,18 |
| E 6 | 2.477,84 | 2.648,08 | 2.767,46 | 2.885,59 | 3.001,63 | 3.060,73 |
| E 7 | 2.524,40 | 2.731,26 | 2.854,50 | 2.978,86 | 3.096,15 | 3.159,14 |
| E 8 | 2.687,38 | 2.866,92 | 2.991,30 | 3.115,45 | 3.248,62 | 3.312,66 |
| E 9a | 2.834,00 | 3.020,74 | 3.202,48 | 3.606,76 | 3.698,23 | 3.931,79 |
| E 9b | 2.937,22 | 3.153,98 | 3.290,00 | 3.692,55 | 3.931,07 | 4.207,37 |
| E 9c | 3.130,59 | 3.361,86 | 3.613,37 | 3.884,37 | 4.175,70 | 4.384,54 |
| E 10 | 3.224,68 | 3.483,92 | 3.778,63 | 4.098,26 | 4.454,19 | 4.571,06 |
| E 11 | 3.344,62 | 3.675,49 | 3.986,39 | 4.323,70 | 4.785,33 | 5.045,06 |
| E 12 | 3.465,36 | 3.825,10 | 4.245,50 | 4.711,98 | 5.259,33 | 5.519,04 |
| E 13 | 3.866,61 | 4.179,23 | 4.535,12 | 4.921,52 | 5.376,19 | 5.622,94 |
| E 14 | 4.194,89 | 4.480,14 | 4.852,67 | 5.266,04 | 5.726,85 | 6.057,65 |
| E 15 | 4.632,65 | 4.947,67 | 5.299,06 | 5.778,76 | 6.272,23 | 6.596,87 |
| E 15Ü * | – | 5.725,47 | 6.346,38 | 6.934,62 | 7.326,80 | 7.418,27 |
Eigene Tabelle des Notlagentarifvertrags für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020) vom 01.12.2020. Sie gilt abweichend von § 15 Abs. 2 Satz 2 TVöD für Beschäftigte im Geltungsbereich des BT-F, für die in § 1 Abs. 2 genannten Tochtergesellschaften und für Arbeitgeber mit Verweis auf den BT-F (§ 1 Abs. 3). Sie gilt nicht für die Arbeitgeber in Anlage 2 (Flughäfen Düsseldorf, Dortmund und Nürnberg mit den dort genannten Töchtern), nicht für Auszubildende, Studierende sowie Praktikantinnen und Praktikanten und nicht nach einer wirksamen Teilkündigung (§ 7). E 2Ü und E 15Ü stehen in der Quelle unter „Aus TVÜ-VKA“. Die Beträge enthalten die Absenkung um 6 % wegen der Arbeitszeit von durchschnittlich 36 Stunden 40 Minuten (§ 3 Abs. 1 und 7). Bei abweichender Arbeitszeit, etwa bis zu 38 Stunden nach Protokollerklärung zu § 3 Abs. 1, und in Zeiten mit Kurzarbeit sind sie entsprechend anzupassen; für laufende Altersteilzeit gilt keine Absenkung (§ 3 Abs. 3).
* Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Oktober 2022 bis 31. März 2023, Aus dem TVÜ-VKA.
* Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Oktober 2022 bis 31. März 2023, Aus dem TVÜ-VKA.
Quellen: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Notlagentarifvertrag für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020) vom 1. Dezember 2020, Lesefassung: § 7 Abs. 3 und Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Oktober 2022 bis 31. März 2023, PDF-S. 8, 13; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Durchgeschriebene Fassung TVöD-F in der Fassung der Änderungsvereinbarung Nr. 14 vom 25. Oktober 2020, Stand 1. September 2020 (archivierte Fassung der VKA-Seite): Anlage A, Tabelle TVöD-F, gültig ab 1. April 2022, PDF-S. 80; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Durchgeschriebene Fassung TVöD-F in der Fassung der Änderungsvereinbarungen Nr. 15 bis 17, Stand 1. Oktober 2024 (archivierte Fassung der VKA-Seite): Anlage A, Tabelle TVöD-F, gültig bis 29. Februar 2024, PDF-S. 77; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVÜ-VKA in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nr. 17 vom 25. Oktober 2020 (archivierte Fassung der VKA-Seite): § 19, E 2Ü und E 15Ü, gültig ab 1. April 2022, PDF-S. 26 bis 27; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Presseinformation vom 23. März 2021: Notlagentarifvertrag für kommunale Flughäfen (archivierte Fassung der VKA-Seite), S. 1; dbb beamtenbund und tarifunion: dbb-Rundschreiben Nr. 22/2020 vom 1. Dezember 2020: Notlagen-Tarifvertrag für TVöD-Beschäftigte an Flughäfen: Lineare Entgelterhöhungen, S. 2; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD Besonderer Teil Flughäfen (BT-F) in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr. 4 vom 25. Oktober 2020, Lesefassung: §§ 40 bis 45, ohne eigene Entgelttabelle, PDF-S. 3 bis 4. Abgerufen am 08.11.2026.
Die Anlage A bleibt unverändert. Die Anlage A Notlagentarifvertrag übernimmt die erste Erhöhungsstufe der Einigung vom 25.10.2020 mit Verschiebung. Je nach Fluggastzahlen des Flughafens gilt diese Tabelle schon ab 01.07.2022 (65 %) oder 01.04.2022 (70 %) der Vergleichsquartale (§ 7 Abs. 3 Notlagen-TV).