besoldungTVöD-S ab 01.07.2022
Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 2Ü * | 2.243,83 | 2.468,43 | 2.549,12 | 2.656,70 | 2.730,64 | 2.839,09 |
| E 15Ü * | – | 6.151,84 | 6.818,98 | 7.451,02 | 7.872,41 | 7.970,70 |
Nicht Teil der Anlage A (VKA). Die Werte stehen in § 19 TVÜ-VKA und gelten nur für die dort genannten Beschäftigten.
* Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü), § 19 Abs. 1 TVÜ-VKA: Beschäftigte, die nach Anlage 3 TVÜ-VKA der E 2Ü zugeordnet sind.
* Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü), § 19 Abs. 2 TVÜ-VKA: übergeleitete Beschäftigte der Vergütungsgruppe I BAT / BAT-O / BAT-Ostdeutsche Sparkassen. Keine Stufe 1, Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 je fünf Jahre.
Quellen: ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft: TVÜ-VKA in der Fassung des Änderungs-TV Nr. 18 vom 18.05.2022: § 19 mit eigenen Werten für den BT-S, Protokollerklärung zu § 6 Abs. 4 Satz 6, § 6 S. 11; § 19 S. 28 und 29; dbb beamtenbund und tarifunion: Einigung in der Tarifverhandlung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen vom 25.10.2020, Teil A Nr. 1 S. 1; Teil C Nr. 3 S. 5 und 6; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD Besonderer Teil Sparkassen (BT-S) i. d. F. des Änderungstarifvertrags Nr. 9 vom 6. April 2025, Stand 1. Januar 2026, § 44, § 45, § 50a, § 50b; PDF-S. 4 bis 6, 9, 10; Kommunaler Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen: KAV NW, Jahresbericht 2021/2022: Sonderregelungen für den Bereich Sparkassen in der Tarifrunde 2020, PDF-S. 44, 80 und 81. Abgerufen am 08.11.2026.
Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S)
| Art | Kalenderjahr 2022 |
|---|---|
| Garantierter Anteil * | 74,77 % |
| Individuell-leistungsbezogener Anteil (Leistungsbudget) * | 64,00 % |
| Unternehmenserfolgsbezogener Anteil (Unternehmenserfolgsbudget) * | 50,00 % |
| Monatstabellenentgelt in Prozent des Oktoberentgelts * | 97,64 % |
Sätze in Prozent eines Monatstabellenentgelts je Kalenderjahr. Das Monatstabellenentgelt ist das Entgelt für den Monat Oktober (§ 44 Abs. 2 BT-S). Alle Anteile stehen bankspezifisch Beschäftigten zu, die übrigen Beschäftigten erhalten den garantierten Anteil. Voraussetzung ist ein Arbeitsverhältnis am 1. Dezember; für jeden Monat ohne Entgeltanspruch mindert sich die Zahlung mit Ausnahmen um ein Zwölftel. Der garantierte Anteil wird mit dem Novemberentgelt gezahlt. Weitere tarifliche Jahressonderzahlungen gibt es nicht (§ 44 Abs. 7 BT-S). Die Sätze stammen aus dem BT-S i. d. F. des ÄTV Nr. 9; 64 % und das halbe Monatstabellenentgelt stehen dort ohne Jahresangabe, die Tarifeinigungen 2018 bis 2025 ändern sie nicht. Ab 2021 zählt das Oktoberentgelt nur mit dem in der letzten Zeile genannten Anteil. Durch Dienstvereinbarung kann der Urlaub erhöht werden; je zusätzlichem Tag sinkt der garantierte Anteil um 7 Prozentpunkte (Protokollerklärung zu § 50a BT-S). Die Tarifeinigung vom 25.10.2020 nannte für 2022 noch 96,88 %; der BT-S i. d. F. des ÄTV Nr. 9 führt für 2022 97,64 %.
* Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S), § 44 Abs. 1 BT-S mit Protokollerklärung Nr. 4.
* Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S), § 44 Abs. 3 BT-S: Betrag, der jährlich in ein Leistungsbudget eingestellt wird. Bis zur Anwendung einer Dienstvereinbarung werden 25 % gezahlt.
* Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S), § 44 Abs. 4 BT-S: ein halbes Monatstabellenentgelt, eingestellt in ein Unternehmenserfolgsbudget. Teilweise Zielerreichung kann anteilig, Zielübererfüllung höher ausgeschüttet werden; ohne Dienstvereinbarung nur 25 %.
* Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S), Protokollerklärung zu § 44 Abs. 2 BT-S.
Dieser Stand gilt nur im BT-S; die Tabellenentgelte wurden um 1,0 % erhöht (Tarifeinigung vom 25.10.2020, Teil C Nr. 3 a; Protokollerklärung zu § 6 Abs. 4 Satz 6 TVÜ-VKA). Unvollständig: Originalwerte liegen nur für E 2Ü und E 15Ü vor (§ 19 TVÜ-VKA). Für E 1 bis E 15 wurde kein Originaldokument mit den Beträgen gefunden; sie stünden in der Anlage A des TVöD-S in der Fassung vor der Änderungsvereinbarung Nr. 16. Diese Werte fehlen deshalb und wurden nicht aus dem Prozentsatz errechnet.