besoldungÜberblick
E 9c ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TVöD-V“ und gehört zur Tabelle „Entgelttabelle (Anlage A (VKA) zum TVöD)“. Es gibt 6 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.516,98 €.
Voraussetzung ist in der Regel die Voraussetzungen der E 9b und eine besonders verantwortungsvolle Tätigkeit.
Stufenlaufzeiten: Anlage A: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5, zusammen 15 Jahre (§ 16 (VKA) Abs. 3). In der Entgeltgruppe 1 dauert jede Stufe vier Jahre (§ 16 (VKA) Abs. 4). In der Entgeltgruppe N wird abweichend Stufe 3 nach drei Jahren in Stufe 2 erreicht (§ 58 Nr. 3 BT-V). Bei Tätigkeiten der Entgeltgruppe 15 nach Teil B Abschnitt XXVIII Fallgruppe 1 der Entgeltordnung (VKA) ist Stufe 5 die Endstufe (§ 57 Nr. 2 BT-V). Für Lehrkräfte mit ab 1. Januar 2011 neu begründetem Arbeitsverhältnis werden sechs Monate Referendariat oder Vorbereitungsdienst auf die Stufenlaufzeit der Stufe 1 angerechnet (§ 51 Nr. 2a BT-V). Die Jahresangaben im Stufenverlauf nennen die Regellaufzeit der Entgeltgruppen 2 bis 15 ohne leistungsbezogene Verkürzung oder Verlängerung.
Typische Ämter in E 9c
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 4.010,72 € | 2.611,31 € |
| 2 | 4.290,50 € | 2.760,65 € |
| 3 | 4.594,76 € | 2.920,74 € |
| 4 | 4.922,61 € | 3.090,44 € |
| 5 | 5.275,05 € | 3.269,81 € |
| 6 | 5.527,70 € | 3.396,26 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD und andere Tarifverträge für den Dienstleistungsbereich Verwaltung, 10. Auflage 2025: §§ 15, 16 (VKA), 57, § 1 der Anlage zu § 56; Anlage A, § 58 BT-V, Anlage C (VKA), § 19, § 28a und § 28b TVÜ-VKA, jeweils gültig ab 1. Mai 2026, PDF-S. 35, 36, 69, 94, 95, 96, 105, 112, 275, 283, 285; Kommunaler Arbeitgeberverband Bremen: Änderungstarifvertrag Nr. 22 zum TVöD vom 6. April 2025, Anhang 2: Anlage A (VKA), gültig ab 1. Mai 2026, PDF-S. 20; Kommunaler Arbeitgeberverband Bremen: Änderungstarifvertrag Nr. 32 zum TVöD BT-V vom 6. April 2025: § 58 Nr. 2 Abs. 1, Anhang 5 (Anlage C (VKA), gültig ab 1. Mai 2026), PDF-S. 2, 3, 16; Kommunaler Arbeitgeberverband Bremen: Änderungstarifvertrag Nr. 21 zum TVÜ-VKA vom 6. April 2025: § 19, § 28a und § 28b, PDF-S. 3, 4, 5; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD BT-V in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr. 32 vom 6. April 2025: § 58 Nr. 2 Abs. 1, Anlage C (VKA), gültig ab 1. Mai 2026, PDF-S. 46, 68; dbb beamtenbund und tarifunion: TVöD VKA ab 05/2026: Entgelttabelle Anlage A (VKA) zum TVöD, gültig vom 01.05.2026 bis mindestens 31.03.2027 (Stand 15.07.2025), S. 3; dbb beamtenbund und tarifunion: TVöD Sozial- und Erziehungsdienst ab 05/2026: Entgelttabelle Anlage C (VKA), gültig vom 01.05.2026 bis mindestens 31.03.2027 (Stand 15.07.2025), S. 3; dbb beamtenbund und tarifunion: Einigung in der Tarifverhandlung vom 6. April 2025, Teil A Nr. 1, Teil E Nr. 2, S. 1, 13; Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen: Tarifrunde 2027 zum TVöD / TV-V (Mindestlaufzeit, Verhandlungstermine). Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.05.2026 | 4.010,72 | 4.290,50 | 4.594,76 | 4.922,61 | 5.275,05 | 5.527,70 |
| 01.04.2025 | 3.901,48 | 4.173,64 | 4.469,61 | 4.788,53 | 5.131,37 | 5.377,14 |
| 01.10.2024 | 3.787,84 | 4.052,08 | 4.339,43 | 4.649,06 | 4.981,91 | 5.220,52 |
| 01.03.2024 | 3.787,84 | 4.052,08 | 4.339,43 | 4.649,06 | 4.981,91 | 5.220,52 |
| 01.04.2022 | 3.390,37 | 3.640,83 | 3.913,20 | 4.206,69 | 4.522,19 | 4.748,36 |
| 01.04.2021 | 3.330,42 | 3.576,45 | 3.844,01 | 4.132,31 | 4.442,23 | 4.664,40 |
| 01.03.2020 | 3.280,42 | 3.526,45 | 3.790,94 | 4.075,26 | 4.380,90 | 4.600,00 |
| 01.04.2019 | 3.233,21 | 3.480,40 | 3.750,80 | 4.026,57 | 4.337,53 | 4.545,92 |
E 9c im Vergleich
Alle 3 VergleichswerteHäufige Fragen
Wie viel verdient man in E 9c nach TVöD-V?
Ab 01.05.2026 sind es brutto 4.010,72 € in Stufe 1 und 5.527,70 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.611 € bis 3.396 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Die Entgeltgruppen 2 bis 15 der Anlage A (VKA) haben sechs Stufen. Wer ohne einschlägige Berufserfahrung eingestellt wird, beginnt in Stufe 1. Mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel in Stufe 3. Der Arbeitgeber kann zusätzlich förderliche frühere Tätigkeiten ganz oder teilweise berücksichtigen, wenn er so Personalbedarf deckt. Bei Einstellung im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst kann die dort erworbene Stufe ganz oder teilweise übernommen werden. Von Stufe 3 an hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Zeit für die Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TVöD). Die Entgeltgruppe 1 hat fünf Stufen und beginnt in Stufe 2. Die Entgeltgruppe N der Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter hat ebenfalls fünf Stufen mit Eingangsstufe 2. Die Entgeltgruppen S 2 bis S 18 des Sozial- und Erziehungsdienstes haben sechs Stufen und gleiche Einstellungsregeln wie Anlage A. Anlage A: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5, zusammen 15 Jahre (§ 16 (VKA) Abs. 3). In der Entgeltgruppe 1 dauert jede Stufe vier Jahre (§ 16 (VKA) Abs. 4). In der Entgeltgruppe N wird abweichend Stufe 3 nach drei Jahren in Stufe 2 erreicht (§ 58 Nr. 3 BT-V). Bei Tätigkeiten der Entgeltgruppe 15 nach Teil B Abschnitt XXVIII Fallgruppe 1 der Entgeltordnung (VKA) ist Stufe 5 die Endstufe (§ 57 Nr. 2 BT-V). Für Lehrkräfte mit ab 1. Januar 2011 neu begründetem Arbeitsverhältnis werden sechs Monate Referendariat oder Vorbereitungsdienst auf die Stufenlaufzeit der Stufe 1 angerechnet (§ 51 Nr. 2a BT-V). Die Jahresangaben im Stufenverlauf nennen die Regellaufzeit der Entgeltgruppen 2 bis 15 ohne leistungsbezogene Verkürzung oder Verlängerung.
Wie geht es nach E 9c weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist E 10. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.