besoldungTVöD VKA ab 01.04.2022
Allgemeine Entgelttabelle, Anlage A (VKA) zum TVöD
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 * | – | 2.015,52 | 2.048,86 | 2.090,55 | 2.129,42 | 2.229,47 |
| E 2 | 2.242,16 | 2.439,13 | 2.486,89 | 2.555,05 | 2.704,86 | 2.861,58 |
| E 3 | 2.418,66 | 2.613,29 | 2.660,65 | 2.768,92 | 2.850,16 | 2.924,58 |
| E 4 | 2.456,51 | 2.637,49 | 2.789,34 | 2.883,87 | 2.978,39 | 3.033,74 |
| E 5 | 2.576,29 | 2.755,14 | 2.875,93 | 3.003,85 | 3.122,72 | 3.184,15 |
| E 6 | 2.683,45 | 2.867,82 | 2.997,10 | 3.125,04 | 3.250,70 | 3.314,71 |
| E 7 | 2.733,87 | 2.957,90 | 3.091,36 | 3.226,04 | 3.353,07 | 3.421,28 |
| E 8 | 2.910,37 | 3.104,82 | 3.239,51 | 3.373,97 | 3.518,19 | 3.587,54 |
| E 9a | 3.069,16 | 3.271,39 | 3.468,21 | 3.906,05 | 4.005,11 | 4.258,04 |
| E 9b | 3.180,94 | 3.415,70 | 3.563,00 | 3.998,95 | 4.257,27 | 4.556,50 |
| E 9c | 3.390,37 | 3.640,83 | 3.913,20 | 4.206,69 | 4.522,19 | 4.748,36 |
| E 10 | 3.492,26 | 3.773,01 | 4.092,18 | 4.438,33 | 4.823,79 | 4.950,36 |
| E 11 | 3.622,16 | 3.980,48 | 4.317,18 | 4.682,47 | 5.182,41 | 5.463,69 |
| E 12 | 3.752,91 | 4.142,50 | 4.597,79 | 5.102,97 | 5.695,74 | 5.977,00 |
| E 13 | 4.187,45 | 4.526,02 | 4.911,44 | 5.329,90 | 5.822,30 | 6.089,52 |
| E 14 | 4.542,98 | 4.851,90 | 5.255,33 | 5.703,01 | 6.202,05 | 6.560,31 |
| E 15 | 5.017,06 | 5.358,22 | 5.738,77 | 6.258,28 | 6.792,69 | 7.144,27 |
Monatsbeträge laut Anlage A (VKA) zum TVöD für alle Beschäftigten der Mitglieder eines VKA-Mitgliedverbandes (§ 15 Abs. 2 TVöD). Stufen und Laufzeiten: § 16 (VKA) TVöD. Anlage C (Sozial- und Erziehungsdienst) und Anlage E (Pflege) sind eigene Tabellen und nicht enthalten.
* Allgemeine Entgelttabelle, Anlage A (VKA) zum TVöD, Keine Stufe 1. E 1 umfasst fünf Stufen, Einstellung in Stufe 2, nächste Stufe jeweils nach vier Jahren (§ 16 (VKA) Abs. 4 TVöD).
Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 2Ü * | 2.261,60 | 2.487,98 | 2.569,31 | 2.677,75 | 2.752,26 | 2.861,58 |
| E 15Ü * | – | 6.200,57 | 6.873,00 | 7.510,04 | 7.934,77 | 8.033,83 |
Nicht Teil der Anlage A (VKA). Die Werte stehen in § 19 TVÜ-VKA und gelten nur für die dort genannten Beschäftigten. Für den BT-S (Sparkassen) nennt § 19 TVÜ-VKA in diesem Zeitraum abweichende Werte und Stichtage; sie sind nicht enthalten.
* Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü), § 19 Abs. 1 TVÜ-VKA: Beschäftigte, die nach Anlage 3 TVÜ-VKA der E 2Ü zugeordnet sind.
* Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü), § 19 Abs. 2 TVÜ-VKA: übergeleitete Beschäftigte der Vergütungsgruppe I BAT / BAT-O / BAT-Ostdeutsche Sparkassen. Keine Stufe 1, Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 je fünf Jahre.
Quellen: dbb beamtenbund und tarifunion: TVöD VKA bis Feb 2024: Entgelttabelle Anlage A (VKA) zum TVöD, gültig vom 01.04.2022 bis 29.02.2024, S. 1; Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di): TVöD Allgemeiner Teil in der Fassung des Änderungs-TV Nr. 21 vom 22.04.2023, Anlage A (VKA), gültig bis 29. Februar 2024, S. 171; Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di): TVÜ-VKA in der Fassung des Änderungs-TV Nr. 18 vom 18.05.2022, § 19: E 2Ü und E 15Ü, gültig ab 1. April 2022, S. 28; dbb beamtenbund und tarifunion: TVöD VKA Entgelte ab April 2022, gültig ab 1. April 2022 (vorbehaltlich der endgültigen Abstimmung in der Redaktion, Stand 24. Oktober 2020), S. 2; dbb beamtenbund und tarifunion: Einigung in der Tarifverhandlung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen vom 25.10.2020, S. 1, 5, 6, 10; dbb beamtenbund und tarifunion: Einigung in der Tarifverhandlung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen 2023, Potsdam, 22.04.2023, S. 5; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Tarifvertrag über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (TV Inflationsausgleich) vom 22.04.2023, S. 3, 4. Abgerufen am 08.11.2026.
Mindestlaufzeit der Entgeltregelungen bis 31.12.2022 (Tarifeinigung vom 25.10.2020, S. 10). Die Tarifeinigung vom 22.04.2023 setzte die betroffenen Tarifverträge mit Wirkung zum 01.01.2023 in Kraft; die Tabelle änderte sich erst zum 01.03.2024. Für den BT-S (Sparkassen) gelten abweichende Stichtage: 1,0 % ab 01.07.2022, diese Tabelle ab 01.12.2022 (Tarifeinigung vom 25.10.2020, Teil C Nr. 3). Zusätzlich zu den Tabellenwerten: Inflationsausgleich von 1.240 Euro mit dem Entgelt für Juni 2023 und je 220 Euro für Juli 2023 bis Februar 2024 (TV Inflationsausgleich vom 22.04.2023).